DRD İstihdam Hizmetleri
Takipçi
DRD İstihdam Hizmetleri İş Alarmı
Firmaya ait yeni iş ilanlarını eposta ile alabilirsiniz.
DRD İstihdam Hizmetleri İş İlanları
Tümünü GörDepo Elemanı
Danışmanlığını yaptığımız perakende sektörünün lider markalarından biri olan firmanın Tekirdağ Misinli'de bulunan lojistik deposu için çalışma arkadaş...
Mağaza Müdürü
Danışmanlığını yaptığımız Türkiye genelinde kozmetik sektöründe lider firmalardan olan Kurumsal İş Ortağımızın, mağazalarında görevlendirilmek üzere M...
Satış Danışmanı
Danışmanlığını yaptığımız Türkiye genelinde kozmetik sektöründe lider firmalardan olan Kurumsal İş Ortağımızın, mağazalarında görevlendirilmek üzere S...
Depo Elemanı
Danışmanlığını yaptığımız perakende sektörünün lider markalarından biri olan firmanın Tekirdağ Misinli'de bulunan lojistik deposu için çalışma arkadaş...
Satış Danışmanı - OSMANBEY STREET
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI MR.DIY ilk olarak Temmuz 2005'te Kuala Lumpur, Malezya'daki Jalan Tuanku Abdul Rahman'da küçük bir hırdavatçı dükkanı ol...
Mağaza Müdür Yardımcısı - Osmanbey Street -MRDIY
Osmanbey Street'de olan mağazamız için güçlü bir takımın parçası olmaya hazır Mağaza Müdür Yardımcıları arıyoruz. GENEL NİTELİKLER Perakende sektöründ...
DRD İstihdam Hizmetleri İçin Pozisyon Dağılımı
Tümünü Göreleman.net verilerine göre, DRD İstihdam Hizmetleri firmasının yayınladığı iş ilanlarının pozisyon dağılımlarını aşağıda görebilirsiniz.
| Bölüm | Yüzde |
|---|---|
| Depo Elemanı | %19 |
| Mağaza Müdür Yardımcısı | %14.3 |
| Takım Lideri | %9.5 |
| Mağaza Şefi | %9.5 |
| Reyon Yöneticisi | %9.5 |
| Diğer | %38.1 |
DRD İstihdam Hizmetleri Hakkında
drdTeam ForesHR; “Perakende sektörünün iş gücü kaynağı “ olarak sürdürdüğü çalışmalarla sektörün dönemsel ve part time işgücü gereksinimlerini, Satış Danışmanı, Satış Destek Elemanları, Kasa Destek Elemanları, Depo Destek Elemanları, Sayım Elemanları, Veri Giriş Elemanları gibi pozisyonlara yönelik deneyimli, yüksek okul ve lisans öğrencilerinden oluşan ekipleriyle en etkin ve hızlı şekilde karşılamaktadır.
