işsizlik Maaşı Hesaplama

İşsizlik Maaşı Alabilir Miyim?

Bir işyerinde çalışırken kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenler, işsizlik ödeneği başvurusu yani işsizlik maaşı başvurusu yapabilirler. İşssizlik maaşı alabilmenin belirli şartları vardır. Çalışma prim gününüz ve son işyerinde çalıştığınız süre önemlidir. İşsizlik maaşı hesaplama formu ile ne kadar süre, ne kadar tutarda maaş alabileceğinizi öğrenebilirsiniz.

İşsizlik Maaşı Şartları

İşsizlik maaşı yani işsizlik ödeneği alabilmenin bazı şartları vardır. Bu şartlar aşağıdaki gibidir.

• Kendi istek ve kusuru dışında iş akdinin sonlandırılması,
• Son çalıştığı yerden önce, 120 gün kesintisiz çalışmış olmak,
• Sözleşmesinin fesih edilmesinden önce toplam 600 gün sigortalı çalışmış olmak,
• İşten ayrılmasından sonra 30 gün içinde Türkiye İş Kurumuna yani İŞKUR’a başvuru yapmış olmak.

Başvurunuzu en yakın İŞKUR'a giderek veya İŞKUR'un resmi web sitesi olan www.iskur.gov.tr üzerinden yapabilirsiniz.

İşsizlik Maaşı Nedir? Nasıl Alınır?

İşsizlik maaşı, işini kaybeden ya da işten çıkarılan kişilere devlet tarafından ödenen maaştır. Bu maaş, işsiz kaldığı süre boyunca belirli şartlara bağlı olarak, belirli süre verilmektedir. İşsizlik maaşı, kişinin daha önceki çalışma geçmişi ve kazançlarına dayalı olarak belirlenir.

İşsizlik maaşı bireylerin, iş arama sürecinde maddi sıkıntı yaşamamaları ve yeni bir iş bulana kadar temel ihtiyaçlarını karşılamalarını sağlar.

İşsizlik ödeneğinin hangi kişilere ne kadar ile ne kadar tutarda yapılacağı kanunlarla belirlenmiştir. İşsizlik maaşı tutarı son 4 ayda alınan maaş, sigortalı olunan süresi gibi şartlara bağlı olarak belirlenmektedir.