Çalışanların en çok merak ettiği konulardan biri de fazla mesai ücretlerinin tazminat hesaplamalarına dahil edilip edilmediğidir. Özellikle işten ayrılma veya işveren tarafından iş sözleşmesinin feshedilmesi durumunda alınacak kıdem ve ihbar tazminatının nasıl hesaplandığı büyük önem taşır.
Peki, fazla mesai tazminatı artırır mı? Fazla çalışma ücretleri kıdem tazminatı hesabına dahil edilir mi? İşte merak edilen detaylar.
...