Türkiye’de engelli bireylerin çalışma hayatına katılımını artırmak amacıyla hem Anayasa hem de özel kanunlarla güvence altına alınmış çok sayıda hak bulunur. Özel sektörde çalışan engelliler için ayrımcılık yasağı, engelli kotası, vergi indirimi, emeklilik kolaylıkları ve uygun çalışma koşulları bu hakların başında gelir. Bu içer...

İK Dünyası Son Yazıları

Engellilerin İşyerindeki Hakları Nelerdir?
Türkiye’de engelli bireylerin çalışma hayatına katılımını artırmak amacıyla hem An...
Patent Nedir? Nasıl Alınır?
Şirketler faaliyet gösterdikleri alanlarda rakiplerinden bir adım önde olabilmek adına yen...
Lider ve Yönetici Arasındaki Farklar Nelerdir?
Günümüz iş dünyası, liderlik ve yöneticilik kavramlarını sıklıkla birbirini...
Eleman.net'in 15 Milyonluk Aday Havuzu: İş Arayanların Yaş, Eğitim ve Sektör Dağılımı
Ülkemizin iş gücü piyasasında farklı sektörlerden ve mesleklerden milyonlarca ad...
Staj ve Çıraklık Sigortası Emeklilikten Sayılacak mı? 2026 Yasa Düzenlemesinde Son Durum
Staj ve çıraklık sigortasının emeklilik başlangıcı olarak kabul edilip edilmeyeceği yeniden g...
İnsan Kaynakları MBA Programları Nelerdir?
İşletme yönetimi alanında uzmanlaşmak isteyen bireyler, insan kaynakları MBA programları hakkın...
Yapay Zekâ İşe Alım Süreçlerini Nasıl Değiştiriyor? Algoritmalar CV'leri Nasıl Değerlendiriyor?...
Yapay zekâ ve algoritmalar, şirketlerin işe alım süreçlerinde giderek daha fazla k...
2026 Yıllık İzin Kullandırmama Cezası Ne Kadar? İşverenlere 4.815 TL Ceza
2026 yılında çalışanlarına yıllık ücretli izin hakkını mevzuata uygun şekilde kullandırm...
İş Göremezlik Ödemesi Nedir, Nasıl Alınır? Ücretleri
İş göremezlik ödemesi nedir ve nasıl alınır? İş kazası veya hastalık durumunda iş gör...
2026 Doğrudan Temin ve Kamu İhale Limitleri Ne Kadar?
Kamu kurumlarının mal ve hizmet alımlarında uygulayacağı parasal sınırlar 2026 yılı için g&uu...

Eleman mı Arıyorsunuz?

400 Bin firma aradığı elemanı burada buldu. Eleman arıyorum diyorsanız hemen iş ilanı verin, milyonlarca iş arayana ulaşın.

Hemen İlan Yayınla 0216 606 14 12