İş ilanı vermek kolay… Birkaç tıklamayla sosyal medyada ya da ilan sitelerinde onlarca, hatta binlerce kişiye ulaşmak mümkün… Ancak önemli olan, ilanınızın doğru kişiye ulaşması… Yani sadece iş arayanlara değil, sizin için doğru adaya... Aksi halde başvuru çok olur ama uygun aday bulunmaz.
İşletmenize en uygun çalışanı bulabilmeniz için etkili yöntemleri ve dikkat etmeniz gereken noktaları adım adım ele aldık.
...
İK Süreçleri Son Yazıları
İş Arayanlara Nasıl Ulaşılır?
İş ilanı vermek kolay… Birkaç tıklamayla sosyal medyada ya da ilan sitelerinde onlarca, hatta binler...
Çalışan Deneyimini Geliştirmenin 10 Etkili Yolu
Günümüz iş dünyasında çalışan deneyimi şirketlerin başarısını doğrudan etkileyen en önemli unsurlard...
e-Dönüşüm Nedir? e-Dönüşüm Çözümleri Nelerdir?
Ana hedefi zaman ve maliyet tasarrufu sağlamak olan e-dönüşüm beraberinde getirdiği olanaklarla birl...
Banka Kredisinin Muhasebeleştirilmesi
Yatırım, ekstra kaynak yaratmak ya da borç ödemek için işletmelerin kullandığı banka kredisi muhaseb...Sanayide İstihdam Artışı Sürüyor
Sanayi üretimindeki artış, sanayideki istihdama olumlu yansıyor. Sanayide istihdam önceki yılın aynı...
Proforma Fatura Nedir? Nasıl Düzenlenir?
Proforma fatura teklif niteliğindeki bir belge olarak alıcı ve satıcı arasında daha şeffaf, güvenili...
Çalışan Motivasyonu Nasıl Artırılır?
Verimli bir iş ortamı için çalışan motivasyonu şirketler tarafından önemsenen bir kavram. Özellik...
İş Başvurusunda Bulunanlara Olumsuz E-Posta Nasıl Yazılır?
İşveren veya IK yöneticisi olarak şirketinize iş başvurusunda bulunan ancak pozisyona uygun bulunm...
Bordrolama Nedir, Nasıl Yapılır?
İnsan kaynakları departmanlarının en temel işlevlerinden biri olan bordrolama süreci hem işveren h...
ChatGPT İnsan Kaynaklarına Nasıl Faydalı Olabilir?
Yapay zeka sohbet robotu ChatGPT fırtınalar estirmeye devam ediyor. Nereye baksak yapay zeka ve Ch...İK Süreçleri Popüler Yazıları
Hesaplama Araçları
Net Maaş
Tazminat
Fazla Mesai
Yıllık İzin
Yıllık İzin Ücreti
İşsizlik Maaşı
Gelir Vergisi
Tüm Araçlar
