Staj Süresi Emeklilikten Sayılacak mı?

Milyonlarca kişi için “staj emeklilik” konusu hâlâ en çok merak edilen başlıklardan biri olmaya devam ediyor. Özellikle EYT düzenlemesinin ardından staj yapmış ancak bu süreleri emekliliğe sayılmayan vatandaşlar, “Acaba staj emekliliğe sayılacak mı?” sorusuna yanıt arıyor. Meclis’e sunulan yeni kanun teklifleriyle birlikte umutlar yeniden yeşerdi. Peki mevcut durumda staj süreleri emeklilik hesabına dahil ediliyor mu? Yeni düzenleme neleri değiştirebilir? Gelin birlikte bakalım.

Staj Sigortası Neden Emekliliğe Dahil Değil?

Öncelikle mevcut durumdan başlayalım. Staj veya çıraklık yapan öğrenciler, aslında sigortalı olarak görünüyor. Ancak bu sigorta sadece kısa vadeli sigorta kollarını kapsıyor. Yani, staj süresince iş kazası, meslek hastalığı veya hastalık sigortası primleri ödeniyor.

Fakat emeklilik için gerekli olan uzun vadeli primler bu dönemde yatırılmadığı için, staj süresi sigorta başlangıcı olarak kabul edilmiyor. Bu nedenle staj süresi, emeklilik yaşını veya prim gün sayısını etkilemiyor.

Kısacası; bugünkü yasal düzenlemelere göre staj süresi, emeklilik hesabında yer almıyor.

Staj Emeklilik Düzenlemesi Gündemde? Yeni Teklif Ne Getiriyor?

Mayıs 2025’te Meclis’e sunulan yeni kanun teklifiyle birlikte, staj emeklilik EYT tartışmaları yeniden gündeme geldi. Teklife göre, meslek liselerinde ya da üniversitelerde staj yapan öğrencilerin bu süreleri borçlanma yoluyla emekliliğe dahil edilebilecek.

Teklifin detaylarına göre;

• Mesleki eğitim gören çırak ve stajyer öğrenciler,
• Üniversite döneminde zorunlu staj yapanlar,
• Kamu destekli projelerde görevli bursiyerler,
  belirlenen süre içinde başvurarak staj dönemlerini borçlanabilecekler.

Bu borçlanma sayesinde sigorta başlangıç tarihi geri çekilecek ve emeklilik yaşı da öne alınabilecek.

Eğer bu düzenleme yasalaşırsa, “staj dönemi sigorta başlangıcı sayıldı” ifadesi resmî gazetede yer alacak ve milyonlarca kişi için erken emeklilik yolu açılacak.

EYT Sonrası En Çok Merak Edilen Konu Staj Emeklilik EYT İlişkisi

EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesiyle birlikte, 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olan birçok vatandaş emeklilik hakkı kazandı. Ancak staj sigortası başlangıcı, bu tarihten önce yapılmış olsa bile geçerli sayılmadı.

Bu da “EYT’ye neden dahil edilmedik?” sorusunu gündeme getirdi. Çünkü birçok kişi, 1990’lı yıllarda staj yaparken sigorta numarası almış, ama bu sigorta emeklilikte hesaba katılmamıştı.

Yeni düzenleme kabul edilirse, 1999 öncesi staj sigortası borçlanması mümkün olacak ve bu kişiler, EYT kapsamına alınabilecek. Bu da hem sosyal adaletin sağlanması hem de mağduriyetlerin giderilmesi anlamına gelecek.

Umutlar Devam Ediyor

Bugün itibarıyla staj süreleri emeklilikten sayılmıyor, ancak yasa teklifinin kabul edilmesi halinde tablo tamamen değişecek. Staj sigortası borçlanması hakkı tanınırsa, milyonlarca vatandaş emeklilik tarihini öne çekme şansına sahip olacak.

Staj döneminde sigorta girişi yapılmış ama emeklilikte bu süreleri değerlendiremeyen herkes, “staj emekliliğe sayılacak mı?” sorusunun yanıtını sabırsızlıkla bekliyor.

Gözler Meclis’te, umutlar ise hâlâ taze…

• Şu anda staj süresi emekliliğe dahil edilmiyor.
• Ancak yeni teklif yasalaşırsa borçlanma hakkı gelecek.
• Bu da sigorta başlangıcını öne çekerek erken emeklilik imkânı sağlayacak.
• Özellikle staj emeklilik EYT kapsamında olanlar için büyük bir fırsat doğabilir.