Yeni iş fırsatları, başvuru durumu ve firmadan gelen mesajlardan haberdar olmak ister misiniz?
Bir kişi ne kadar yoğun başvuru yapıyor?
Eylül 2026 · Türkiye geneli
Değer, 2025 aylık ortalamasının %5,83 altında.
| Karşılaştırma | Değer | Fark |
|---|---|---|
| Eylül 2026 | 94,17 | — |
| Önceki ay (Ağustos 2026) | 94,78 | ▼0,61 puan |
| Geçen yıl aynı ay (Eylül 2025) | 100,18 | ▼6,01 puan |
| Baz (2025 aylık ortalaması) | 100,00 | ▼5,83 puan |
Endeks, bir adayın ay içinde ortalama kaç başvuru yaptığını ölçer ve bunu 2025 ortalamasına oranlar. Aday tarafındaki hacim artışının kaynağını ayırt etmeye yarar.
Baz dönem 100 = 2025 aylık ortalaması. Endeks, ilgili ayın değerinin 2025 aylık ortalamasına oranının yüzde karşılığıdır. Sayfalarda mutlak hacim gösterilmez; makine-okunur veri dosyası endeks serilerini, bileşen endekslerini ve değişim oranlarını içerir.
100 üzeri: Kişiler 2025 ortalamasına göre daha fazla başvuru yapıyor.
100 altı: Kişi başına başvuru sayısı baz yılın altında.
Bu endeksin asıl işlevi Başvuru Hareketlilik Endeksi'ni yorumlanabilir kılmaktır. Toplam başvuru artarken yoğunluk 100'ün altındaysa, artışın kaynağı kişilerin daha çok başvuru yapması değil daha fazla kişinin iş arıyor olmasıdır.
İş Arama Yoğunluğu Endeksi 94,17 seviyesinde; 2025 aylık ortalamasının %5,83 altında. Bir önceki aya göre azalış 0,61 puan, geçen yılın aynı ayına göre azalış 6,01 puandır.
Ocak 2025 – Eylül 2026 · 100 = 2025 aylık ortalaması
Kaynak: Eleman.net İstihdam Endeksi.
Tüm değerler normalize edilmiş endekslerdir (100 = 2025 aylık ortalaması). Ham sayımlar yalnızca indirilebilir veri dosyasında bulunur.
| Dönem | Endeks | Baza göre | Aylık değişim |
|---|---|---|---|
| Ocak 2025 | 104,48 | +4,48 puan | — |
| Şubat 2025 | 104,37 | +4,37 puan | ▼%0,1 |
| Mart 2025 | 101,53 | +1,53 puan | ▼%2,7 |
| Nisan 2025 | 105,40 | +5,40 puan | ▲%3,8 |
| Mayıs 2025 | 99,43 | −0,57 puan | ▼%5,7 |
| Haziran 2025 | 93,18 | −6,82 puan | ▼%6,3 |
| Temmuz 2025 | 99,61 | −0,39 puan | ▲%6,9 |
| Ağustos 2025 | 100,43 | +0,43 puan | ▲%0,8 |
| Eylül 2025 | 100,18 | +0,18 puan | ▼%0,2 |
| Ekim 2025 | 97,11 | −2,89 puan | ▼%3,1 |
| Kasım 2025 | 98,04 | −1,96 puan | ▲%1,0 |
| Aralık 2025 | 96,24 | −3,76 puan | ▼%1,8 |
| Ocak 2026 | 98,66 | −1,34 puan | ▲%2,5 |
| Şubat 2026 | 96,56 | −3,44 puan | ▼%2,1 |
| Mart 2026 | 97,75 | −2,25 puan | ▲%1,2 |
| Nisan 2026 | 93,66 | −6,34 puan | ▼%4,2 |
| Mayıs 2026 | 93,38 | −6,62 puan | ▼%0,3 |
| Haziran 2026 | 98,14 | −1,86 puan | ▲%5,1 |
| Temmuz 2026 | 97,40 | −2,60 puan | ▼%0,8 |
| Ağustos 2026 | 94,78 | −5,22 puan | ▼%2,7 |
| Eylül 2026 | 94,17 | −5,83 puan | ▼%0,6 |
Aşağıdaki adımlar yalnızca bu sayfada yayımlanan normalize değerleri kullanır; mutlak hacim gerektirmez. Sonuç, sayfanın en üstünde gösterilen değerle birebir aynıdır.
((aylık başvuru / aylık başvuran CV) / 2025 aylık oran ortalaması) × 100
(baz: 2025 aylık ortalaması = 100)94,17 − 100 = −5,83 puan
→ 2025 aylık ortalamasının %5,83 altındaSonuç: 94,17 — Eylül 2026 İş Arama Yoğunluğu Endeksi
Endeksler tek başına değil, birbirleriyle birlikte okunduğunda anlam kazanır.