Ülkemizde çalışan milyonlarca insan iş arama izni hakkında yeterli bilgiye maalesef sahip değildir. Tüm çalışanlar kendi özel sebeplerinden ve çeşitli faktörlerden iş yerinden ayrılma kararı alabiliyor. Bu durumda çalışanlar ihbar süresi içerisinde işveren tarafından belirlenen 2 saatlik zaman diliminde iş arama hakkına sahiptirler. ‘Ancak iş arama iznini toplu kullanmak isteyen işçi, bunu işten ayrılacağı günden önceki günlere rastlatmak kaydı ile bu durumu işveren...
Nedir ile ilgili Son Yazılar
İş Arama İzni Nedir, Nasıl Kullanılır?
Ülkemizde çalışan milyonlarca insan iş arama izni hakkında yeterli bilgiye maalesef sahip değildir. ...
Yevmiye Defteri Nedir? Nasıl Tutulur?
Yevmiye defteri ticari işletmelerin tutmak zorunda olduğu resmi bir belge olarak işlev görür. Yevmiy...
Süt İzni Nedir? Nasıl Hesaplanır?
Süt izni, İş Kanunu’nda yer alan ve kamu kurumları ile özel sektörde görev yapan kadın personelin do...
Oryantasyon Nedir, Faydaları Nelerdir?
Yeni bir işe başlamak heyecan verici bir deneyim. Ancak, yeni bir işe alındıktan sonra hızlıca adapt...
İş Kazası Nedir? İş Kazasında Ne Yapılmalı?
İşçi, haftanın belirli günleri iş yerine gidip çalışır ve görevlerini yerine getirir. İşlerini halle...
Avans Nedir? İşveren Çalışana Avans Vermek Zorunda mı?
Profesyonel iş hayatında işçi ve işveren ilişkisinin temelini oluşturan konuların başında ücret kavr...
Part-Time İş Nedir, Nasıl Part-Time İş Bulunur?
Yarı zamanlı çalışma olarak da bilinen part-time, özellikle öğrenciler ve zamanı kısıtlı olan kişile...
Liderlik Nedir? Tarzları, Avantajları, Dezavantajları
Liderlik yeteneği, insanları bir amaca doğru harekete geçirebilen bir yetenektir. Bu sebeple kendini...
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Nedir? Neden Önemlidir?
İnsan kaynakları departmanı çalıştığınız kurumda şirket ile ilişiğinizi başlatan birimdir. Sorumlulu...
Yakınlık Önyargısı Nedir? İnsan Kaynaklarının Yakınlık Önyargısı İle Sınavı
Yakınlık önyargısı, liderlerin uzaktan çalışan ve ofisten çalışan kişilere farklı ya da ayrımcı davr...Hesaplama Araçları
Net Maaş
Tazminat
Fazla Mesai
Yıllık İzin
Yıllık İzin Ücreti
İşsizlik Maaşı
Gelir Vergisi
Tüm Araçlar
