Bir şirketin başarıya ulaşmasında en büyük pay, motivasyonu yüksek ve işine bağlı çalışanlara aittir. Çalışanların sadakatini kazanmak, şirketlere rakiplerine karşı önemli bir avantaj sağlar. Ancak günümüzde bu bağlılığı sağlamak ve motivasyonu yüksek tutmak gittikçe zorlaşmaktadır. Bu noktada insan kaynakları departmanına önemli görevler düşer. Kıdem ödülü de şirketlerin çalışanlarını motive etmek ve onlara verdikleri değeri göstermek için kullanabileceği etkili yöntemlerden biridir.
...