Günümüz çalışma hayatında, çalışanların motivasyonunu arttırmak, verimliliği sağlamak ve huzurlu bir iş ortamı yaratmak büyük önem taşımaktadır. Ancak, bazı durumlarda çalışanlar kasıtlı ve sistematik olarak psikolojik tacize (mobbing) maruz kalabilmektedir. İş yerinde psikolojik taciz, bireyin saygınını zedeleyen, dışlayan, küçümseyen ve yıldırma amaçlı uygulamaları içerir. Bu durum, hem bireyin ruhsal ve fiziksel sağlığını hem de genel çalışma ortamını olumsuz etkileyebilir.
...