İnsan kaynakları departmanlarının modern süreçlerle uyumlu, kurumun vizyon ve hedeflerini destekleyecek stratejilerle çalışması kaçınılmazdır. Günümüzün hızlı gelişen teknoloji ve bilgi sistemleri firmaları geleneksel uygulamaları arkada bırakıp yetenek yönetimi stratejisi yagpmaya yönlendirir. Nitelikli, üstün yetenekli çalışanların istihdam edilip rekabette fark yaratma üzerine kurulan yeni sistem hem müşteri memnuniyetini hem de kurumsal performansı artırır.
...