Kanun, yıllık izin hakkını işçinin çalışma türüne göre ayırmamıştır. Yani işçi, tam süreli, kısmi süreli ya da belirli süreli bir iş sözleşmesi ile çalışıyor olsa bile, eğer bir yıllık kıdem süresini doldurmuşsa, yıllık izin hakkına sahiptir.
Bu durum, part-time çalışanların da yıllık ücretli izin hakkından tam süreli çalışanlarla aynı şekilde yararlanabileceğini göstermektedir. Ancak, kısmi süreli çalışanların yıllık izin uygulamaları, çalışma sürelerine göre farklı bir hesaplama yön...
Son Yazılar
Part-Time Çalışanların Yıllık İzin Hakkı Var mı?
Kanun, yıllık izin hakkını işçinin çalışma türüne göre ayırmamıştır. Yani işçi, tam süreli, kısmi sü...
2025'te Kiralık İlanlarda Yeni Dönem Başlıyor: Elektronik İlan Doğrulama Sistemi Nedir?
1 Ocak 2025 itibarıyla elektronik ilan yayınlama sistemi, kiralık taşınmazlar için zorunlu hale geli...
Halk Sütten Kimler Yararlanabilir?
İstanbul Büyükşehir Belediyesi'nin (İBB) başlattığı Halk Süt Projesi, sosyal adalet ve çocuk hakları...
İstanbul’da İSPARK Otopark Ücretlerine Rekor Zam Geldi!
Otopark kullanan vatandaşları ilgilendiren önemli bir gelişme yaşandı. İSPARK tarafından şehir genel...
2024 İlave Tediye Ödemeleri Ne Zaman Yapılacak?
Kamuda çalışan işçilere 2024 yılı ilave tediye ödemeleri için geri sayım başladı. Kamu çalışanları t...
Formasyon Kaldırıldı mı?
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), öğretmen atama süreçlerinde köklü bir değişikliğe imza atarak pedagoji...
Son Dakika 2025 Asgari Ücret Görüşmeleri: İkinci Toplantı Tarihi Belli Oldu
2025 yılı asgari ücretinin belirlenmesi amacıyla Asgari Ücret Tespit Komisyonu, Çalışma ve Sosyal Gü...
Yapay Zekâ Eğitmeni Nasıl Olunur?
Teknolojinin hızla ilerlemesiyle yapay zekâ, birçok sektörde devrim yaratmaya devam ediyor. Bu dönüş...
Su Bayiliği Nasıl Açılır? Para Kazandırır mı?
Son yıllarda su bayiliği, girişimciler için kazançlı bir iş modeli haline gelmiş durumda. Ancak bu s...
Yerli Malı Haftası Ne Zaman, Nasıl Kutlanır?
Yerli Malı Haftası, Türk kültürünün ekonomik bilinci artırmaya yönelik en anlamlı etkinliklerinden b...Hesaplama Araçları
Net Maaş
Tazminat
Fazla Mesai
Yıllık İzin
Yıllık İzin Ücreti
İşsizlik Maaşı
Gelir Vergisi
Tüm Araçlar
