Turnover, kelime anlamı olarak devretmek, döndürmek anlamına gelmektedir. İş dünyasındaki anlamı ise iş gücü devridir. Bir işyerindeki çalışan hareketliliğinin ölçümüyle ilgilenen bir göstergedir ve işe giren, işten ayrılan çalışan istatistiği üzerinden uzun vadeli şirket başarısını etkileyebilen bir öneme sahiptir.
Turnover Nedir?
Turnover, şirketin rekabet halinde olduğu işgücü piyasasındaki yeri ve piyasanın işleyişine dair veri sunar. Bir işletmenin belirli bir süre içinde çalışanlarının ne kadarının işten ayrıldığını göster...
Eleman Bulma Yöntemleri Son Yazıları
Personel Deneme Süresi Hakkında Bilinmesi Gerekenler
Deneme süresi, işe yeni başlayan elemanın iş devamlılığının kesinleştirilme sürecidir. Birçok işletm...
Doğru Eleman Alımı Yapmak için 5 İpucu
Her işveren, yeni elemanları bünyesine katarken belirli bir süreç izler. Bu sürecin doğru şekilde yü...
Şirketlerin Personel Bulmasını Zorlaştıran Etkenler
Şirketlerin nitelikli ve uygun personel bulmakta zorlanması, günümüzde sıkça karşılaşılan bir proble...
Şirketlerde Çeşitlilik Neden Önemlidir?
Şirketlerde çeşitlilik, bir şirketin çalışanları arasında cinsiyet, etnik köken, yaş, cinsel yönelim...
Uzaktan Çalışanları Motive Etmenin Yolları
Uzaktan çalışma sistemi, iş yerleri arasında gün geçtikçe yaygınlaşıyor, ancak avantajlı olduğu kada...
Doğru İşe Doğru Kişiyi Almak Neden Önemlidir?
Gelişen ve değişen iş dünyasında, firmaların başarısı farklılık yaratmaya bağlıdır. Şirketlerde fark...
İşverenler İçin Etkili Eleman Bulma Yöntemleri
Etkili işe alım süreçleri işverenler için başarının temel taşlarından biridir. Doğru yetenekleri işe...- 1
Hemen üye olun iş ilanınızı yayınlayın. Siz de "eleman arıyorum" diyorsanız şimdi ilan yayınlamaya başlayın.
İş İlanı Ver
