Avukat

Tüsan Yapı San A. Ş.

Mersin, Yenişehir ilçesinde faaliyet gösteren şirketimizin yasal süreçlerini yönetmek üzere tam zamanlı çalışacak bir Avukat arayışımız bulunmaktadır

Aranan Nitelikler

• Hukuk fakültesinden mezun ve avukatlık ruhsatına sahip olmak,
• En az 10 yıl mesleki deneyime sahip olmak,
• Özellikle inşaat ve yapı sektörüne ilişkin yasal mevzuat ve uygulamalara hâkim olmak,
• Ticaret Hukuku, İcra ve İflas Hukuku, İş Hukuku ve Gayrimenkul Hukuku alanlarında güçlü bilgi ve uygulama deneyimine sahip olmak,
• Hukuki riskleri öngörebilen, analitik düşünme ve problem çözme becerileri güçlü olmak,
• Hukuki süreçleri etkin şekilde takip edebilen, sonuç odaklı ve sorumluluk bilinci yüksek olmak,
• Ekip çalışmasına yatkın, güçlü iletişim ve müzakere becerilerine sahip olmak,
• Yoğun iş temposuna ve çoklu iş takibine uyum sağlayabilmek.

Sorumluluklar

• Şirketin tüm hukuki süreçlerini yürütmek, takip etmek ve gerekli konularda hukuki danışmanlık sağlamak,
• Şirket faaliyetleri kapsamında ihtiyaç duyulan sözleşmeleri hazırlamak, incelemek, müzakere etmek ve revize etmek,
• Şirketin taraf olduğu dava, icra ve uyuşmazlık süreçlerini etkin şekilde yönetmek, gerekli hukuki aksiyonları almak ve süreçlerin sonuçlandırılmasını sağlamak,
• Şirket faaliyetlerinden kaynaklanabilecek hukuki riskleri tespit etmek, analiz etmek ve risklerin azaltılmasına yönelik çözüm önerileri geliştirmek,
• Hukuki konulara ilişkin düzenli raporlamalar hazırlayarak üst yönetime sunmak,
• Şirketin yürürlükteki mevzuata ve ilgili düzenlemelere uyumunu sağlamak, gerekli politika, prosedür ve iş süreçlerinin oluşturulmasına katkıda bulunmak,
• Mevzuat değişikliklerini takip ederek şirket faaliyetlerine olası etkileri konusunda yönetimi bilgilendirmek ve gerekli hukuki düzenlemeleri önermek,
• Şirketin hukuki menfaatlerini korumak amacıyla ilgili kamu kurumları, resmi merciler, dış danışmanlar ve diğer paydaşlarla gerekli iletişim ve koordinasyonu yürütmek.

Not : İlanın niteliğiyle ilgisi bulunmayan kişilerin başvuru yapmaması önemle rica olunur. İlgisiz başvurular, pozisyonla gerçekten ilgilenen adayların değerlendirme sürecini olumsuz etkilediği gibi, başvuruların incelenmesi ve ilgili kuruma raporlanması açısından da gereksiz zaman kaybına neden olmaktadır. Bu nedenle, yalnızca ilan kapsamında belirtilen niteliklere uygun ve pozisyonla gerçekten ilgilenen adayların müracaat etmesi rica olunur.