Bölge İnsan Kaynakları Müdürü

APlus Hastane ve Otelcilik Hizmetleri A.Ş.

Genel Nitelikler

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

İnsan Kaynakları yöneticilik pozisyonlarında en az 7 yıl deneyim,

İş Kanunu, SGK, bordro ve özlük işleri mevzuatına hâkim,

İşe alım, performans yönetimi, disiplin süreçleri ve çalışan ilişkileri alanlarında deneyimli,

Çok lokasyonlu ve saha organizasyonlarında çalışmış,

Analitik düşünme ve raporlama becerileri gelişmiş,

İletişim ve liderlik yetkinlikleri güçlü,

Seyahat engeli bulunmayan,

Tercihen Ankara ya da İzmir şehirlerinde ikamet eden.

İş Tanımı

Sorumlu olduğu bölgedeki tüm İnsan Kaynakları süreçlerini yönetmek ve koordine etmek,

İşe alım, performans yönetimi ve çalışan bağlılığı süreçlerini yürütmek,

İş gücü planlaması ve norm kadro çalışmalarını gerçekleştirmek,

Tüm süreçlerin mevzuata uygun yürütülmesini takip etmek,

İş Kanunu ve ilgili mevzuat kapsamında uygulamaların yürütülmesini sağlamak,

Bölge/Operasyon Yöneticilerine İnsan Kaynakları konularında danışmanlık yapmak,

Çalışan ilişkileri, disiplin süreçleri ve iş hukuku uygulamalarını yönetmek,

Alanında aktif olarak raporlar hazırlamak, analiz etmek ve üst yönetime sunmak,

İnsan Kaynakları politika ve prosedürlerinin sahada etkin uygulanmasını sağlamaktan sorumlu olacaktır.