Gratis Mağaza Müdürü - Çeşme

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

Siz de büyüyen, dinamik bir ortamda bizimle çalışmak ve kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız hemen başvurun!
•Tercihen Üniversite mezunu,
•Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
•İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
•Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
•MS Office uygulamalarına hakim,
•Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
•Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
•Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

•Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
•Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
•​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
•Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
•Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
•İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
•Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
•Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.