-Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
-Bordro, puantaj ve personel özlük işleri uygulamalarında en az 3-5 yıl deneyimli
-4857 sayılı iş kanununa hakim, Bordro ve Özlük süreçleri alanındaki işlemlerle ilgili bilgi sahibi,
-Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
-İş takip becerisi yüksek, raporlama yapabilme kabiliyetine sahip, çözüm ve sonuç odaklı,
-Analiz becerileri gelişmiş yeni fikirler geliştirmeyi seven,
-Zaman yönetimi, takip, planlama ve organizasyon yeteneği olan,
İŞİN TANIMI;
-Beyaz yaka ve mavi yaka alımlarını gerçekleştirmek, işe başvuruların ön değerlendirmesini yapmak,
-İlgili departmanların iş ortakları ile sorunsuz iletişim koordinasyonu sağlamak ve takibini yapmak,
-Yöneticisinin talep ettiği raporların, sunumların hazırlanması ve destek verilmesini sağlamak,
-Yöneticinin iş planlamasını ve koordinasyonunu sağlamak,
-Bordrolama ve personel özlük işleri uygulamalarında uçtan uca sürecin yönetilmesi,
-Özlük dosyalarının yasalara uygun düzenlenmesi ve takip edilmesi,
-Personelin puantaj işlemlerinin yapılması,
-Bordro tahakkuku yapmak ve maaş ödemelerinin eksiksiz yapılmasını sağlamak,
-Personel icra kesintileri, sağlık raporları v.b. konuların takibini yapılması,
-Personelin yıllık izin planlarını oluşturması ve takip edilmesi,
-Her türlü izin, devamsızlık, sağlık, iş kazası takibi ve gerekli resmî kurumlara bildirimin yapılması,
-Personelin işe giriş ve işten çıkış süreçlerini kurum prosedürleri ile mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirilmesini sağlayacak personel alınacaktır.
Aradığınız "İdari İşler Ve İnsan Kaynakları Sorumlusu" İlanını Hemen Bulun!
400 Bin firma ve 20 Bin aktif iş ilanı ile her sektörden iş ilanı Eleman.net'te. Hemen özgeçmişinizi oluşturun, ilanları inceleyin, başvurunuzu yapın ve aradığınız işe ulaşın.