İdari Müdür Yardımcısı

Özel Bower Hastanesi

Özel Bower Hospital Hastanesi'nde görevlendirmek üzere;

Kurumun İdari, Mali ve Teknik Hizmetlerini Kanun, Tüzük, Yönetmelik ve emirler uyarınca yürütmek,
Hastane idari müdür yardımcısının temel sorumluluğu, kurum vizyonu, hasta ihtiyaçları ve bütçe hedeflerinin birbirleriyle uyum içinde olmasını sağlamak,
İdari Müdüre bağlı birimler arasında irtibatı sağlamak,
Yapılacak görevleri yönetim kurulunun belirlediği politikalara uygun olarak organize etmek ve yönetmek,
Hizmet içi eğitim programları planlamak,
Kalite güvencesi, hasta hizmetleri, tıbbi tedaviler, departman etkinlikleri ve halkla ilişkiler için prosedürler geliştirmek,
İdari Müdüre sunulmak üzere periyodik faaliyet raporları hazırlamak,
Sağlık kuruluşu ve hasta bilgileri gizliliğini korumak.
Harcamaların yetkilendirilmesi, hizmetlerin fiyatlandırılması ve finansal raporlamanın koordine edilmesi dahil olmak üzere mali operasyonları
Kurumun en verimli şekilde çalışmasını sağlamak üzere her türlü alt yapı ihtiyaçlarını zamanında tespit etmek ve sağlanması için gerekli tedbirleri almak
Sağlık tesisindeki her türlü cihaz ve eşyaların düzenli olarak kontrol edilerek periyodik bakım ve kontrollerinin yapılması, kayıtların tutulması, hazır ve çalışır durumda bulundurulmasını sağlar.
Binaların tadilat, bakım ve onarımlarının zamanında yapılması için gerekli tedbirleri alır ve yapılan çalışmaları denetler.
Deprem ve yangın gibi doğal afetlere karşı acil yardım ve güvenlik hizmetleri kapsamında kurumumuzda gerekli her türlü emniyet tedbirlerini alır.
Deprem ve yangın tatbikatlarının yapılması çalışmalarını yürütür.
Sorumluluğu altında bulunan alt birimlerde görev yapan personelin düzenli ve verimli bir şekilde görevlerini yapmalarını sağlamalı,
Hasta ve çalışanlarla ilgili her türlü emniyet tedbirlerini almalı ve uygulamalı,
Çevreyi (atık yönetimi) korumaya yönelik tedbirleri almalı ve uygulamalı,
Kurumumuzun otopark alanlarını ve çevre düzenlenmesini yapmalı,

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden Lisans veya Yüksek Lisans mezunu,
Sağlık sektöründe en az 3 yıl ve minimum 120 yataklı hastanelerde yöneticilik deneyimi olan,
Bilgi birikimi ve deneyime; pazarlama yönünden etkin iletişime sahip,
Sağlık mevzuatına ve iş kanununa hakim, değişiklikleri yakından takip eden,
Hasta ve hasta yakınlarının memnuniyeti perspektifinde empati kurabilecek iletişim becerisine sahip,
Raporlama ve analiz becerileri gelişmiş,
Etkin liderlik vasıflarına sahip, Planlama, organizasyon ve takip becerileri ileri seviyede,
Çözüm odaklı ve analitik düşünebilen,
Yeni stratejiler belirleme konusunda yetkin,
Sözlü ve yazılı iletişim becerileri güçlü,
Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
Liderlik vasfı gösteren İş ve zaman yönetimini sağlayabilmek,
MS Office programlarına hakim olmak,
Yoğun çalışma temposuna uyum sağlamak,

'' İdari Müdür Yardımcısı'' aranmaktadır.