İnsan Kaynakları Personeli

T. Ş. T Lift Gazlı Amortisör

Genel Nitelikler
-Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
-Bordo yönetimi, Özlük yönetimi, İstihdam, Eğitim ve geliştirme, Ücret Yönetimi, Performans Yönetimi, Endüstriyel
İlişkiler ve İç iletişim gibi İnsan Kaynakları süreçlerinin yürütülmesinde tecrübe sahibi
-Çalışma mevzuatı kapsamına giren İşkur, SGK vb. ilgili yasa, tüzük, yönetmenlikleri yakından takip eden
- Firmamızın mavi ve beyaz yaka İnsan Kaynakları süreçlerinin uygulanması ve yönetilmesi konusunda deneyimli
-Şirketin kamu kurum ve kuruluşları işe ilgili bürokratik ilişkilerini yürütebilecek ve yasal evrak süreçleri yönetimine
-İnsan Kaynakları puantaj ve bordrolama modüllerini kullanabilen
-Ms Office programlarını çok iyi kullanabilen,raporlama yapabilen
-Kurum kültürü ve çalışan memnuniyeti geliştirme konusunda deneyimli
-Problem çözme becerileri gelişmiş
-Analitik yönü güçlü ve detay odaklı çalışabilen
-Takım çalışmasına yatkın, iletişimi kuvvetli, disiplinli, dikkatli, ikna ve temsil yeteneği olan
-Aktif araç kullanabilen
-Bursa'da ikamet eden

İŞ TANIMI

-Kurum kültür çalışan motivasyonu ve memnuniyeti ile ilgili çalışmalar yapmak ve bu unsurları geliştirmek
-İş ve süreç analizleri yaparak, görev tanımlarını performans değerlendirme sistemi politika ve prosedürleri geliştirmek ve uygulamak
-İşe alım süreçlerini yürütmek
-Kariyer ve yedekleme planları hazırlamak yönetmek yönlendirmek
-Eğitim organizasyonları yürütmek
-Özlük işleri bordrolama SGK ve İş Kanunu gibi yasal mevzuata yönelik uygulamaları yönetmek
-İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyulmasını , takip ve kontrolünü yapmak
-İnsan Kaynakları faaliyet raporlarını hazırlamak