İNSAN KAYNAKLARI UZMANI

GENEL NİTELİKLER

• İş Kanunu ve SGK Mevzuatına hakim,
• Personel özlük işleri ve bordrolama konularında en az 3 yıl tecrübe sahibi
• Personel Devam Takip Sistemi uygulamaları konusunda tecrübeli,
• MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
• İş takibi konusunda dikkatli, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen,
• Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli,
• Zaman yönetimi konusunda başarılı,

İŞ TANIMI

• Çalışanların özlük bilgilerinin takip edilmesi, dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi,
• Çalışanlara ait aylık maaş hesaplamalarının yapılması ve maaş bordrolarının düzenlenmesi,
• E-bildirge, işe giriş çıkış işlemleri, tazminat hesaplamaları, istirahat raporları, iş kazası gibi yasal bildirimler ve işlemlerin gerçekleştirilmesi,
• Personel ve özlük işlemlerinin tüm yasal süreçlerinin ve bildirimlerinin yerine getirilmesi,
• Teşvik uygulamalarına ilişkin süreçlerin yürütülmesi,
• Resmi kurum ve kuruluşlar ile ilgili yazışmaların yapılması (SGK, İş kurumu vb.)

ADAY KRİTERLERİ

Tecrübe : En az 3 yıl tecrübeli adaylar
Eğitim Seviyesi : Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)

POZİSYON BİLGİLERİ

Firma Sektörü : Otomotiv
Departman : İnsan Kaynakları
Çalışma Şekli : Sürekli / Tam zamanlı
Pozisyon Seviyesi : Uzman
Personel Sayısı : 1
Ülke/Şehir : İZMİR