Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
İnsan Kaynakları alanında minimum 2 yıl iş deneyimine sahip,
Mavi yaka işe alım deneyimi olan,
MS Office programlarına hakim,
İnsan ilişkileri ve iletişimde başarılı,
İşbirliği ve ekip çalışmasına yatkın,
İkna yeteneği güçlü,
Gelişime açık,
Seyahat engeli olmayan İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.
İŞ TANIMI
Sorumluluk alanındaki birimlerin kadro ihtiyaçlarının karşılanmasına yönelik işe alım prosedürü doğrultusunda uygun adaylarla görüşerek iş için en uygun adayların belirlenmesini ve bölüm yöneticisi ile görüşmesini organize etmek.
İşe uygun olarak belirlenen adayın referans kontrollerini ve işe kabul edilen aday ile iş teklifi görüşmesini yapmak,
İşe başlayan personelin oryantasyon sürecine destek olmak,
İş hukuku alanındaki gelişmeleri takip ederek alınması gereken önlemler konusunda önerilerde bulunmak,
İşe giriş ve işten çıkışlarda yasal-kurumsal işlemlerin yürütülmesine destek olmak.
Personel motivasyonunu artıracak uygulamalar konusunda önerilerde bulunmak ve uygulama desteği vermek,
Performans değerlendirme çalışmalarında aktif rol almak,
Çalışanlarla düzenli görüşmeler gerçekleştirmek,
İşten ayrılan personelin çıkış görüşmelerini gerçekleştirerek işten ayrılma sebeplerini ayrıntılı olarak analiz etmek.
Eleman.net'te yayınlanmaktadır. İlan No: 3276682
Kadın veya Erkek 18 - 45 arası No: 3276682 Tam Zamanlı
İnsan Kaynakları Uzmanı İstanbul Avrupa İnsan Kaynakları Uzmanı İstanbul İnsan Kaynakları Uzmanı Hizmet İnsan Kaynakları
Bu ilana sadece online başvuru yapabilirsiniz!
Benzer İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
İnsan Kaynakları Uzmanı Ne İş Yapar?
İnsan kaynakları uzmanı, şirket çalışanlarıyla ilgili sorunların çözümüyle ilgilenen, işe alım ve işten çıkarma gibi görevleri yürüten kişidir.
İşe alım sürecini yönetmek, özlük işleri yönetimi, bordro hazırlamak, performans değerlendirmesi yapmak, eğitimler düzenlemek ve bunların takibini yapmak, izinlerin ve mesai saatlerinin yönetilmesi, işten ayrılanların ve çıkarılanların yönetilmesi temel görev tanımlarıdır.
Microsoft Office programlarını aktif olarak kullanabilmek, işe alım süreçlerinin nasıl ilerlediğini bilmek, eğitim verebilmek ve sunum yapabilmek insan kaynakları uzmanında bulunması gereken niteliklerdendir.
İnsan kaynakları uzmanı olabilmek için üniversitelerin dört yıllık eğitim veren İnsan Kaynakları, İşletme, İktisat, Sosyoloji ve Çalışma Ekonomisi bölümlerinden mezun olmak gerekmektedir.
APlus Hastane Otelcilik Hizmetleri
