İnsan Kaynakları Ve İdari İşler Sorumlusu

Feba Elektronik

İş Tanımı
• Yasa ve mevzuatlar çerçevesinde bordro ve personelin özlük işlemlerinin eksiksiz olarak yapılması,
• Bordro, Puantaj ,Seçme Yerleştirme, Ücret Yönetimi, İş Sağlığı ve Güvenliği süreçlerinin yürütülmesi,
• İnsan Kaynakları süreç ve sistemlerinin yürütülmesiyle ilgili üst yönetime gerekli raporlamaların yapılmasını sağlayacak ,
Aranan Nitelikler
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Bordrolama süreci başta olmak üzere; işe alım, oryantasyon, eğitim, iş değerlendirme, performans değerlendirme, ücretlendirme, kariyer yönetimi gibi süreçlerde aktif rol almış,
• Tercihen İngilizce bilen,
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK ve tüm çalışma mevzuatlarına hakim,
• KVKK; İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı konusunda bilgi sahibi,
• Ms. Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
• Planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,sonuç odaklı,
• Takım çalışmasına yatkın, disiplinli, analitik düşünebilen, dikkatli, insan ilişkilerinde başarılı, ikna ve temsil yeteneği olan,
• Otomatik Katılım Bireysel Emeklilik Sistemi Süreçlerinin takibi
• Bordro, puantaj ve özlük, teşvik işlemleri uygulamalarının yapılması
• Personel sağlık raporlarının sisteme girilmesi ve takibi
• Maaş listelerinin oluşturulması
• Avans takibi
• Mesai ,günlük ve yıllık izinlerin takibi
• Resmi dairelerle ilgili işlemlerin takibi
• Elektrik,su ,dopalgaz,internet,telefon hizmetlerinin devir,fatura gibi işlemleriniz takibi
• Kira sözleşmeleri ile diğer sözleşmlerin takibi
• Personel Yemek kartı yüklemelerinin yapılması
• Çevre,temizlik ,reklam vb.vergi ödemelerinin takibi
• Arşiv yönetimi ve takibi
İnsan Kaynakları ve İdari işler sorumlusu alınacaktır.