İnsan Kaynakları Ve İdari İşler Sorumlusu

Eman Sağlık Hizmetleri

Megadentist Ağız ve Diş Sağlığı Polikliniği olarak, 2005 yılında Ankara Keçiören’de hizmet vermeye
başladık. 2007 yılında Batıkent’te, 2008 yılında Ankara Kantkoop Atlantis’te ve 2009 yılında
Küçükesat’ta açtığımız polikliniklerimizden sonra Ankara’da kazandığımız danışan memnuniyetini
İstanbul’a da yaşatabilmek arzusuyla 2013 yılında rotamızı İstanbul’a çevirdik. İstanbul Zeytinburnu
polikliniğimiz de dâhil olmak üzere bugün, beş polikliniğimizde ağız ve diş sağlığı alanındaki geleceğe
dönük hedeflerimizi başarı ile gerçekleştiriyor olmanın mutluluğunu yaşıyoruz.
Zeytinburnu’nda bulunan, kurumsallaşma ve büyüme sürecindeki, Ağız ve Diş Sağlığı Polikliniğimize
şirketin gelişim sürecine destek verecek, öğrenmeye ve gelişime açık, şirketin İnsan Kaynakları ve
İdari İşler süreçlerinin geliştirilmesi ve yönetilmesi ile ilgili faaliyetlerde bulunacak İnsan Kaynakları ve
İdari İşler Sorumlusu arıyoruz.



İş Tanımı

• Tüm İK ve İdari işler süreçlerini etkin bir şekilde yönetmek ve bu doğrultuda ekibi koordine
etmek
• Genel Müdür ile birlikte İK stratejileri oluşturmak, bu doğrultuda tüm departmanları koordine
etmek
• İK faaliyetleri ile ilgili aylık raporları üst yönetime sunmak
• Şirketin gelişim hedefleri doğrultusunda istihdam stratejilerini belirlemek
• İlgili prosedür ve yönetmelikleri hazırlamak
• İnsan Kaynakları yönetim sistemini geliştirmek üzere çalışmalar yapmak
• Çalışanların motivasyonunu, mesleki ve kişisel gelişimlerini artırmak üzere çalışmalar yapmak
• İşe alım ve fesih konularında son görüşmeleri gerçekleştirerek karara bağlamak
• İdari İşler süreçlerini gerçekleştirmek, ilgili departmanlarla koordinasyonu sağlamak
• Gizlilik beyanı ve disiplin prosedürüne uygun davranmak
• Düzeltici ve önleyici faaliyetlerde üzerine düşen sorumlulukları yerine getirmek
• Kalite yönetim sistemine uygun dokümantasyonun oluşturulması ve geliştirilmesini sağlamak

Aranan Yetkinlikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden en az lisans düzeyinde mezun olmak
• Alanında en az 3 yıllık deneyimli olmak
• Yeterli düzeyde mevzuat ve iş hukuku bilgisine sahip olmak
• MS Office programlarına hâkim olmak
• Güçlü iletişim ve yönetsel becerilere sahip olmak
• Raporlama ve sunum becerilerine sahip olmak

Belirtilen niteliklere sahip adayların başvurularını bekliyoruz.