Kıdemli Bordro Uzmanı

Serra Mühendislik

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İnşaat taahhüt projeleri gerçekleştiren şirketimizin İstanbul Üsküdar da yer alan merkez ofisimizde görevlendirilmek üzere aşağıdaki kriterlere uygun Kıdemli bordro ve özlük işleri uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

ARANAN NİTELİKLER

-Ön Lisans/Lisans Mezunu
-Bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda minimum 5 yıl deneyim sahibi,
-Bordro, İş Kanunu, SGK ve Gelir Vergisi mevzuatlarına hakim ve güncel değişiklikleri takip eden,
-Mikro programını aktif olarak kullanmayı bilen,
-MS Office programlarını kullanabilen,
-Takım çalışmasına yatkın ve dinamik,
-Analiz ve raporlama becerisine sahip, sonuç odaklı,
-İşini severek yapan, işyeri ile özdeşleşebilen, ayrıntılara önem veren, dikkatli ve insan ilişkilerinde başarılı,
-Yoğun iş temposuna ve gerektiğinde esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,


inşaat sektöründe faaliyet gösteren şirketlerde çalışmış olmak,

İŞ TANIMI

*Ücret bordrolarının icra, avans, BES, mesai, vb. gözeterek şirketlerimiz ve şantiyelerimizden gelen puantaj kayıtlarına uygun bir şekilde, zamanında yapılması,
*İşten ayrılanlar için kıdem, ihbar tazminatı, diğer hak ediş hesaplamalarının yapılması,
*Aylık bordroya konu olan bütün ödeme kalemlerinin muhasebeleştirilmesi ve muhasebe mutabakatlarının yapılması,
*Yıllık izinler, puantaj kontrolü, ücretli/ücretsiz gibi izinlerin takibi, devamsızlık, iş kazası bildirimleri, istirahat raporları onaylanması ve bu evrakların takibini yapılması,
*Maaş ödemesi ve diğer ödemeler öncesi ve sonrasında Muhasebe ve Finans Departmanları ile mutabakat sürecinin yürütülmesi,
*Resmi kurum ve kuruluşlar ile ilgili yazışmaların yapılması,
*Farklı illerde yer alan şirket, şube ve şantiyelerden gerekli bilgi ve belge akışının sağlanması, koordinasyonun oluşturulması,
*Yasal mevzuat takibinin yapılması, süreçlerin mevzuata uygun biçimde yürütülmesi ve bildirimlerin yapılması,
*Personel Özlük Dosyalarını mevzuata uygun olarak oluşturmak, güncelliğini sağlayarak takip etmek,
*Personel işe giriş / işten çıkış süreçlerini İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun olarak yürütmek ,
*İSG uygulamalarında İSG uzmanı ve işyeri hekimi ile koordineli çalışmak,
*Yasal mevzuat çerçevesinde gerçekleştirilen güncellemeleri takip etmek ve iş süreçlerine adapte etmek,
*Yönetici tarafından verilen işleri yapmak,