Kıdemli Dijital Pazarlama Yöneticisi

Firma Adı Gizli

İş Tanımı:
Sektöründe lider konumda bulunan ve ihracat odaklı büyümesini sürdüren otomotiv firmamızda, dijital pazarlama departmanımızın başına geçerek mevcut ekibi yönetecek, stratejik dönüşümleri hayata geçirecek ve firmayı bir üst lige taşıyacak kıdemli bir Dijital Pazarlama Yöneticisi arıyoruz.

Bu pozisyon, şirketin dijital vizyonunu şekillendirecek ve tüm dijital süreçlerden sorumlu tek kişi olacak üst düzey bir görevdir. Operasyonel değil, stratejik bir zihin yapısıyla çalışacak, mevcut ekibi yönlendirecek, yapılandıracak ve gerektiğinde yeniden şekillendirecek liderlik özellikleri aranmaktadır.

Sorumluluklar:
Tüm dijital pazarlama stratejisinin planlanması, uygulanması ve raporlanması

SEO, Google Ads, sosyal medya ve pazaryerleri (eBay, Amazon vb.) dahil tüm dijital kanalların yönetimi

Satış hedeflerine ulaşmak için kampanya ve bütçe stratejilerinin geliştirilmesi

Mevcut dijital pazarlama ekibinin yönetimi, yönlendirilmesi ve gerektiğinde yeniden yapılandırılması

KPI ve performans takibi ile karar verici pozisyonda aktif rol almak

Yeni dijital teknolojiler ve trendlerin firma lehine uygulanmasını sağlamak

Üst yönetime düzenli olarak strateji sunumu ve sonuç raporları hazırlamak

Aranan Nitelikler:
En az 6 yıl aktif dijital pazarlama deneyimi, tercihen 2 yılı yöneticilik pozisyonunda

SEO, Google Ads, sosyal medya, e-ticaret ve pazaryeri satışlarında derin bilgi ve sonuç odaklı başarı geçmişi

Ekip yönetimi konusunda deneyimli, liderlik vasfı güçlü, gerektiğinde kadro kurabilecek yetkinlikte

Analitik düşünme ve karar alma yeteneği yüksek, iş takibi konusunda disiplinli

İleri düzeyde İngilizce bilgisi

Tam zamanlı, sadece bu işe odaklanabilecek profesyonel yaklaşım

Tercihen otomotiv ya da teknik ürün sektöründe dijital dönüşüm deneyimi olan

Çalışma Şartları:
Pozisyon tam zamanlı ve ofis içi çalışmadır.

Hibrit, uzaktan ya da ek iş arayanlar lütfen başvurmasın.

Bu görev, kariyerinde yönetici düzeyde ilerlemek isteyen değil, hali hazırda o düzeye ulaşmış kişiler içindir.

“Yetiştirelim, öğretelim” gibi bir yaklaşım bu pozisyon için uygun değildir.

Firmanın geleceğini şekillendirecek bir sorumluluk üstleneceği, işi ciddiyetle yönetecek profesyoneller aranıyor.