Kurum Müdürü

Yurt Akademi

GÖREV VE SORUMLULUKLAR
KADIN PERSONEL İŞE ALINACAKTIR
Yurdun günlük operasyonel süreçlerinin mevzuat ve kurum standartlarına uygun şekilde yürütülmesini sağlamak.
Öğrencilerin güvenli, düzenli ve huzurlu bir ortamda barınmalarını sağlamak ve öğrenci memnuniyetini takip etmek.
Yurt personelinin çalışma düzenini, görev dağılımlarını ve günlük işleyişini koordine etmek.
Personelin işe devam, izin, puantaj ve görev takibini yapmak.
Temizlik, yemek, güvenlik, teknik işler ve diğer hizmetlerin düzenli ve eksiksiz yürütülmesini kontrol etmek.
Yurdun genel temizliği, oda düzeni, ortak kullanım alanları ve hijyen standartlarını düzenli olarak denetlemek.
Öğrenci giriş-çıkış süreçlerini ve yurt düzenini takip etmek.
Öğrencilerin ve velilerin taleplerini, önerilerini ve şikâyetlerini karşılamak; gerekli durumlarda ilgili birimlere yönlendirmek.
Öğrenciler arasında yaşanabilecek sorunları kurum prosedürleri doğrultusunda değerlendirmek ve çözüm sürecini yönetmek.
Yurt içerisinde meydana gelebilecek acil durumlarda gerekli koordinasyonu sağlamak.
Kamera sistemleri, parmak izi/giriş sistemleri ve güvenlik uygulamalarının düzenli olarak kontrol edilmesini sağlamak.
Yurt binasının teknik, fiziksel ve güvenlik ihtiyaçlarını takip etmek; gerekli bakım ve onarımların zamanında yapılmasını sağlamak.
Demirbaş, sarf malzemeleri ve yurt ihtiyaçlarının takibini yapmak ve eksiklikleri ilgili yönetime bildirmek.
Yemek hizmetlerinin günlük olarak kontrolünü sağlamak; yemek kalitesi, hijyen ve öğrenci memnuniyetini takip etmek.
Yurt kayıt, kayıt yenileme, öğrenci yerleşimi ve ayrılış süreçlerini ilgili birimlerle koordineli şekilde yürütmek.
Resmî kurumlar ve kurum yönetimi tarafından talep edilen bilgi ve belgelerin hazırlanmasını ve süreçlerin takibini sağlamak.
Kurumun bağlı bulunduğu mevzuat, yönetmelik ve kurum içi prosedürlere uygun çalışılmasını sağlamak.
Günlük, haftalık ve aylık faaliyetleri takip ederek yönetime düzenli bilgi ve raporlama yapmak.
Kurumun işleyişinin geliştirilmesine yönelik önerilerde bulunmak ve gerekli iyileştirme çalışmalarını yürütmek.
Kurum yönetimi tarafından verilen diğer görev ve sorumlulukları yerine getirmek.
ARANAN NİTELİKLER
Tercihen öğrenci yurdu, konaklama, eğitim veya benzeri kurumlarda yöneticilik deneyimine sahip,
Tercihen erkek öğrenci yurdu yönetimi konusunda deneyimli,
Personel yönetimi ve ekip koordinasyonu konusunda başarılı,
İletişim ve problem çözme becerileri güçlü,
Organizasyon ve planlama yeteneği gelişmiş,
Sorumluluk bilinci yüksek, disiplinli ve çözüm odaklı,
Öğrenci ve veli iletişiminde profesyonel yaklaşım sergileyebilen,
MS Office programlarını etkin kullanabilen,
Yoğun çalışma temposuna ve gerektiğinde esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
Kurumsal temsil yeteneği güçlü,
Dış görünüşüne ve kurumun profesyonel imajına özen gösteren,