Satış Danışmanı

Yesil Bilisim A. S.

Satış ve Pazarlama Ekibine
“Satis ve Pazarlama Uzmani" calisma arkadaslari ariyoruz.

Sosyal Haklar
Maaş + Prim(Seffaf Prim Sistemi)
Yemek + Sgk + Ozel Saglik Sigortasi+ Yol

GENEL NİTELİKLER

Olmazsa Olmaz!
Satış mesleğini seven kendisine bu alanda kariyer hedefleyen güler yüzlü ve iletişim yeteneği güçlü kolay pes etmeyen hedef odakli çalışmaya aşina tüm adaylar pozisyon icin basvurabilir.

İletişim, organizasyon, iş takibi ve ekip yönü güçlü, başarı güdüsü ve motivasyonu yüksek çözüm ve sonuç odaklı kişilik yapısına sahip.

Yoğun iş temposunda ve stres altında çalışabilen.

Akıcı konuşma, etkin sunum becerisi ve düzgün diksiyona sahip, kurumsal süreçlere hakim.

İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden.

B sınıfı sürücü ehliyetine sahip,aktif olarak araç kullanabilen ve seyahat engeli olmayan.

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İŞ TANIMI

Risk Analizi, Satis ve Tahsilat odakli is yapma aliskanligina sahip üyeleri aramizda görmekmek mutluluk duyariz.

1.Şirketin belirlemiş olduğu satış pazarlama hedefleri doğrultusunda; satış hedeflerinin gerçekleşmesi için gerekli stratejileri, iş planlarını belirleyip yönetim onayından sonra uygulamaya geçirmek.
2. Mevcut müşteri portföyünü koruyarak şirkete yeni müşteriler kazandırmak.
Online kanallardan gelen müşteri taleplerini değerlendirip satışa çevirmek ve kalıcı memnun müşteri kazanımı sağlamak.
3.Düzenli müşteri ziyaretleri yaparak müşteri ilişkilerini geliştirmek ve bu ziyaretlerde müşterinin ihtiyacını iyi analiz ederek uygun çözümler üretmek.
4.Satış operasyon sürecini sorunsuz bir şekilde yönetmek, müşteri şikayetleri ile ilgilenerek problemleri çözüme kavuşturmak.
5.Yapılan satışların tahsilatlarının finansman departmani ve yöneticisi ile koordinasyon halinde zamanında gerçekleştirilmesini sağlamak.
6.Sektörel gelişimleri ve rakip firmaları takip ederek, güncel fiyat bilgileri ve rakip firmalarının uygulamalarını yöneticisine raporlamak.
7.Firmanın sektördeki pazar payını arttırmak için alınması gereken aksiyonları yönetimin onayına sunmak, onaylanan planlarını uygulamak.
8.Yöneticisinin verdiği diğer görev ve sorumluluklarını yerine getirmek.
9.Görevini iş güvenliği ve iş hukuku yasalarina, şirket yönetmelik ve kurallarına uygun olarak yerine getirmek.