Üretim Müdürü

Atılım Eldiven Sanayi

İş Tanımı:
Firmamız bünyesinde faaliyet gösteren eldiven üretim hattının hem tekstil hem de kaplama bölümlerinden sorumlu olacak, üretim süreçlerini yönetecek ve sürekli iyileştirme odaklı çalışacak deneyimli bir Üretim Müdürü arıyoruz.
Bu pozisyonda görev alacak kişi, üretim hedeflerinin zamanında, kaliteli ve verimli bir şekilde gerçekleştirilmesini sağlayacak, ekipleri yönlendirecek ve üretim verimliliğini artırmaya yönelik stratejiler geliştirecektir.
________________________________________
Görev ve Sorumluluklar:
• Eldiven üretim hattındaki tekstil ve kaplama bölümlerinin tüm operasyonel süreçlerini yönetmek
• Günlük, haftalık ve aylık üretim planlarını hazırlamak ve uygulamak
• Üretim verimliliğini, kaliteyi ve iş güvenliğini artırıcı iyileştirme çalışmaları yapmak
• Personel planlamasını sağlamak ve ekibi yönetmek
• Arıza, kalite problemi veya duruş gibi üretimi etkileyen konularda hızlı ve etkili aksiyon almak
• İş Sağlığı ve Güvenliği ile çevre mevzuatlarına uygun üretim yapılmasını sağlamak
• Raporlama sistemlerini kurmak, üretim verilerini analiz ederek yönetime düzenli rapor sunmak
• Makine ve ekipmanların bakım süreçlerinin takibini yapmak
• Tedarik, lojistik ve kalite kontrol birimleriyle koordineli çalışmak
________________________________________
Aranan Nitelikler:
• Üniversitelerin tercihen Kimya Mühendisliği ya da Tekstil Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Makıne Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun
• Eldiven üretimi veya tekstil veya kaplama proseslerinde tercıhen en az 5 yıl deneyime sahıp olmak.
• Üretim hatlarının kurulumu, devreye alınması ve süreç yönetimi konularında tecrübeli
• Ekıp yonetımı kosusunda deneyıme sahıp olmak, lıderlık ve ıletısım becerılerının guclu olması
• Planlama, analiz ve problem çözme konularında yetkin
• Tercihen ERP sistemleri hakkında bilgi sahibi
• Vardiyalı sistem ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek
• MS Office programlarını etkin kullanabilen
________________________________________
Sunulan İmkanlar:
• Rekabetçi maaş ve yan haklar
• Yemek servisi ve Ulaşım imkanı
• Sürekli gelişim ve eğitim olanakları
• Kariyer gelişimi için destekleyici yönetim ve ekip ortamı