Çalışma Çağındaki 33,7 Milyon Kadından 11,7 Milyonu İşgücünde

Her yıl kutlanan Dünya Kadınlar Günü öncesinde kadınların çalışma hayatındaki yeri ve istihdam verileri yeniden gündeme geldi. Türkiye’de çalışma çağında bulunan 33,7 milyon kadının yalnızca 11,7 milyonu işgücüne katılıyor. Bu durum milyonlarca kadının farklı nedenlerle çalışma hayatının dışında kaldığını ortaya koyuyor.

Kadınların istihdama katılım oranı her geçen yıl artış gösterse de özellikle genç işsizliği, ev içi sorumluluklar ve sektörel dağılım gibi faktörler kadınların iş hayatındaki yerini doğrudan etkiliyor.

Genç Kadınlarda İşsizlik Daha Yüksek

15-24 yaş aralığını kapsayan genç nüfus incelendiğinde işsizlik oranlarında kadın ve erkek arasında dikkat çekici bir fark bulunuyor.

• Genç erkeklerde işsizlik oranı: %11,9
• Genç kadınlarda işsizlik oranı: %19,0

Bu veriler genç kadınların iş gücü piyasasına girişte erkeklere kıyasla daha fazla zorluk yaşadığını gösteriyor.

22 Milyon Kadın İşgücüne Dahil Değil

İşgücüne dahil olmayan kadınların sayısı da oldukça yüksek seviyede bulunuyor. Yapılan değerlendirmelere göre yaklaşık 22 milyon kadın işgücü dışında yer alıyor.

Bu grubun %27,5’i, yani milyonlarca kadın, ev işleri ve ev içi sorumluluklar nedeniyle çalışamadığını ifade ediyor. Uzmanlar, bakım yükümlülükleri ve toplumsal rollerin kadınların iş hayatına katılımını sınırlayan en önemli faktörlerden biri olduğuna dikkat çekiyor.

Kadınların Sadece Küçük Bir Bölümü İşveren

Türkiye’de istihdamda bulunan 10,5 milyon kadının yalnızca küçük bir kısmı işveren konumunda bulunuyor.

• 181 bin kadın işveren olarak faaliyet gösteriyor.
• Kadınların yaklaşık %10’u (1 milyona yakın kişi) ise kendi hesabına çalışıyor.

Bu durum, kadın girişimciliğinin artırılması gerektiğini de ortaya koyuyor.

Kadınlar En Çok Hizmet Sektöründe Çalışıyor

Kadın istihdamının sektörlere göre dağılımı incelendiğinde hizmet sektörü açık ara öne çıkıyor.

• %66,8 hizmet sektörü
• %16,8 tarım
• %15,2 sanayi
• %1,3 inşaat

Veriler, kadınların büyük bölümünün hizmet sektöründe çalıştığını ve özellikle sanayi ile inşaat gibi alanlarda temsil oranının daha düşük olduğunu gösteriyor.

Eleman.net Verilerine Göre 2025’te 60 Bin Kadın İşe Yerleşti

Türkiye’de dijital işe alım platformlarından Eleman.net verilerine göre 2025 yılında 60 binden fazla kadın istihdam edildi. Platformda kadınların en çok yer aldığı sektörler ise şu şekilde sıralandı:

Kadınların En Çok Başvurduğu İş Pozisyonları

Eleman.net verileri, kadın adayların en sık başvuru yaptığı pozisyonları da ortaya koydu.

Kadın İş Arayanların Eğitim Seviyeleri

Eleman.net verilerine göre kadın iş arayanların eğitim seviyeleri de dikkat çekiyor. Platformdaki başvurular incelendiğinde en büyük grubun lise mezunlarından oluştuğu görülüyor.

Kadın İstihdamının Artırılması Önemli

Uzmanlara göre kadınların işgücüne katılımının artırılması, ekonomik büyümenin sürdürülebilirliği açısından kritik bir rol oynuyor. Kadınların çalışma hayatına daha fazla katılması için esnek çalışma modelleri, çocuk bakım hizmetleri ve girişimcilik destekleri gibi politikaların yaygınlaştırılması gerektiği belirtiliyor.