Sözleşmeli personelin uzun süredir beklediği düzenleme Resmi Gazete’de yayımlandı. 22 Ocak 2026 tarihli Resmi Gazete’de yer alan 10895 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile 4/B statüsünde görev yapan sözleşmeli personele, doğum ve evlat edinme sonrası yarım zamanlı çalışma hakkı tanındı. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla yürürlüğe giren karar, daha önce yalnızca kadrolu memurların yararlanabildiği bu hakkın ka...

Nedir ile ilgili Son Yazılar

Sözleşmeli Personele Yarım Zamanlı Çalışma Hakkı
Sözleşmeli personelin uzun süredir beklediği düzenleme Resmi Gazete’de yayımlandı. 22 Ocak 2026 tari...
Ahmet Turan Alkan Kimdir, Mesleği Nedir?
Uzun yıllar akademik ve yazarlık çalışmalarıyla tanınan yazar ve akademisyen Ahmet Turan Alkan, 72 y...
Esat Yontuç Kimdir, Mesleği Nedir?
Acun Medya Genel Koordinatörü Esat Yontuç hakkında yakalama kararı çıkarıldığı iddiası, medya dünyas...
Murat Yetkin Kimdir, Mesleği Nedir?
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın TBMM Grup Toplantısı sonrası gazetecilerle sohbeti sırasında M...
Burçin Baykal Kimdir,Mesleği Nedir?
Burçin Baykal, Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) bünyesinde uzun yıllar siyaset yapmış, özellikle İstanb...
Lube Ayar Kimdir, Mesleği Nedir?
Lube Ayar, Türkiye’de özellikle spor hukuku, yargı süreçleri ve futbol dünyasına ilişkin analizleriy...
Valentino Garavani Kimdir, Mesleği Nedir?
Valentino Garavani, dünya moda tarihine adını altın harflerle yazdıran İtalyan moda tasarımcısıdır. ...
İbrahim Barut Kimdir,Mesleği Nedir?
İbrahim Barut, Türkiye’nin en köklü ilaç firmalarından biri olan Abdi İbrahim’in sahibi ve Yönetim K...
Abdullah Gençal Kimdir, Mesleği Nedir?
Abdullah Gençal, iş dünyasında tanınan Gençal ailesinin fertlerinden biri olarak bilinmektedir. Kamu...
Bilal Hancı Kimdir, Mesleği Nedir?
Bilal Hancı, sosyal medya dünyasında tanınan içerik üreticileri arasında yer almaktadır. Özellikle Y...

Eleman mı Arıyorsunuz?

400 Bin firma aradığı elemanı burada buldu. Eleman arıyorum diyorsanız hemen iş ilanı verin, milyonlarca iş arayana ulaşın.

Hemen İlan Yayınla 0216 606 14 12