Türkiye’de atıştırmalık sektörünün önde gelen şirketlerinden FritoLay’de çalışan işçileri yakından ilgilendiren toplu iş sözleşmesi süreci tamamlandı. Tek Gıda-İş Sendikası ile yapılan anlaşma kapsamında maaşlara önemli oranda zam yapılırken, sosyal haklarda da dikkat çeken iyileştirmeler gerçekleştirildi. Yeni sözleşmeyle birlikte işçilerin ortalama maaşı 110 bin TL seviyesine yükselirken, belirlenen zam oranları ve ek haklar sektör genelinde gündem oldu. İşte Fritolay Maaşları haberimizde…

Türkiye’de atıştırmalık sektörünün önde gelen üreticilerinden FritoLay’de toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı. Tek Gıda-İş Sendikası ile işveren arasında yapılan anlaşma, işçi maaşlarında dikkat çeken artışları beraberinde getirdi.
Yeni sözleşmeye göre:
Kocaeli Kartepe, Tarsus ve Manisa’daki fabrikalarda çalışan yaklaşık 900 işçiyi kapsayan anlaşma, sektörde dikkat çeken ücret artışlarından biri olarak değerlendiriliyor.
Sadece maaşlar değil, sosyal haklarda da önemli iyileştirmeler yapıldı. Buna göre:
Bu paket; ikramiye, prim, yemek ve diğer yan hakları kapsıyor.
Anlaşma kapsamında ilerleyen dönemler için de zam planı netleşti:
Bu sistemle çalışanların alım gücünün korunması hedefleniyor.
Sözleşmede dikkat çeken bir diğer detay ise vergi düzenlemesi oldu:
Bu sayede çalışanların net maaşlarının artması ve vergi dilimlerinden daha az etkilenmesi bekleniyor.
FritoLay, dünya genelinde faaliyet gösteren ABD merkezli PepsiCo bünyesinde yer alan bir atıştırmalık markasıdır.
FritoLay Türkiye’de oldukça geniş bir ürün yelpazesine sahiptir:
Bu markalarla paketli cips ve atıştırmalık pazarının en büyük oyuncularından biri konumundadır.
Siz de aklınızdaki soruları sorabilir, konuyla ilgili fikirlerinizi paylaşabilirsiniz.
Bu haber için yorum bulunmamaktadır.
eleman.net'te her gün yüzlerce yeni iş ilanı yayınlanıyor. Hayalindeki işe başlamak için özgeçmiş oluştur ve sana en uygun ilanlara başvur.
Hemen Özgeçmiş Oluştur