İŞKUR’da Hangi Bölüm Mezunları Çalışabilir?

İŞKUR’da hangi bölüm mezunları çalışabilir? İş arayanlarla işverenleri buluşturan Türkiye İş Kurumu, çalışma hayatının önemli kamu kurumlarından biri olarak farklı eğitim alanlarından mezunlara kariyer fırsatları sunuyor. İktisat, işletme, çalışma ekonomisi, kamu yönetimi, hukuk, psikoloji ve bilişim gibi birçok bölüm mezunu, ilanlarda belirtilen şartları karşılaması halinde İŞKUR bünyesinde görev alabiliyor. Peki, İŞKUR’da hangi meslekler var ve hangi bölüm mezunları İŞKUR’da çalışabilir?

İŞKUR nedir, ne iş yapar?

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), Türkiye'de istihdamın korunması ve geliştirilmesi, işsizliğin önlenmesi ve iş arayanlarla işverenlerin buluşturulması amacıyla faaliyet gösteren kamu kurumudur.

İŞKUR; iş ve meslek danışmanlığı, işsizlik ödeneği, aktif iş gücü programları, mesleki eğitim ve işverenlere yönelik çeşitli hizmetler gibi alanlarda çalışmalar yürütür.

Kurumun merkez ve taşra teşkilatlarında farklı uzmanlık alanlarına sahip personeller görev yapar.

İŞKUR’da hangi bölüm mezunları çalışabilir?

İŞKUR’da çalışmak isteyen adayların mezuniyet şartları başvurulan kadroya göre değişir.

İlanlarda belirtilen şartları karşılamaları halinde şu bölümlerden mezun olan adaylar İŞKUR bünyesindeki farklı pozisyonları takip edebilir:

• Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
• İktisat
• İşletme
• Maliye
• Kamu Yönetimi
• Hukuk
• Psikoloji
• Sosyoloji
• Sosyal Hizmet
• İstatistik
• Ekonometri
• Yönetim Bilişim Sistemleri
• Bilgisayar Mühendisliği
• Yazılım Mühendisliği
• Bilgisayar Bilimleri

Ancak her bölüm mezunu İŞKUR’daki her kadroya başvuramaz. Hangi bölüm mezunlarının başvuru yapabileceği, personel alım ilanında belirtilen mezuniyet şartlarına göre belirlenir.

Çalışma Ekonomisi mezunları İŞKUR’da çalışabilir mi?

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İŞKUR'un faaliyet alanlarıyla doğrudan bağlantılı bölümlerden biridir.

Çalışma hayatı, iş gücü piyasası, istihdam politikaları ve işsizlik gibi konularda eğitim alan mezunlar, ilgili kadroların ilan şartlarını taşımaları halinde İŞKUR'daki pozisyonlara başvurabilir.

Bu nedenle Çalışma Ekonomisi mezunları için İŞKUR, kamu kariyerinde değerlendirilebilecek kurumlardan biridir.

İktisat ve işletme mezunları İŞKUR’da çalışabilir mi?

İktisat ve işletme mezunları da İŞKUR'un ilgili mezuniyet şartını taşıyan personel alımlarını takip edebilir.

Bu bölümlerden mezun olan adaylar; istihdam politikaları, idari işler, ekonomik analiz, iş gücü piyasası ve çeşitli uzmanlık alanlarıyla bağlantılı görevlerde çalışma fırsatı bulabilir.

Ancak başvuru yapılacak kadronun mezuniyet şartlarının mutlaka ilan üzerinden kontrol edilmesi gerekir.

Psikoloji ve sosyoloji mezunları İŞKUR’da çalışabilir mi?

İŞKUR'un iş ve meslek danışmanlığı ile iş gücü piyasasına yönelik faaliyetleri nedeniyle psikoloji, sosyoloji ve sosyal hizmet gibi alanlardan mezun adayların da ilgili pozisyonları takip etmesi mümkündür.

Özellikle insan davranışları, kariyer yönlendirmesi, danışmanlık ve sosyal destek alanlarıyla ilişkili görevlerde ilgili eğitimler önem taşıyabilir.

Fakat bu bölümlerin her İŞKUR personel alımında aranacağı anlamına gelmez. Başvuru şartları kadroya göre değişir.

Hukuk mezunları İŞKUR’da çalışabilir mi?

Hukuk Fakültesi mezunları, İŞKUR bünyesinde hukuk alanıyla ilgili açılan kadrolara başvurabilir.

Özellikle avukatlık ve kurumun hukuki süreçleriyle ilgili görevlerde hukuk fakültesi mezuniyeti aranabilir.

Bu tür kadrolarda KPSS'nin yanı sıra avukatlık ruhsatı veya başka özel şartlar da bulunabilir.

Bilişim bölümü mezunları İŞKUR’da çalışabilir mi?

İŞKUR'un dijital hizmetleri ve teknolojik altyapısı nedeniyle bilişim alanında eğitim alan adaylar da kurumun ilgili personel ilanlarını takip edebilir.

Özellikle;

• Bilgisayar Mühendisliği
• Yazılım Mühendisliği
• Bilgisayar Bilimleri
• Yönetim Bilişim Sistemleri

gibi bölümlerden mezun olanlar, ilanlarda belirtilen şartları karşılamaları halinde bilişim alanındaki pozisyonlara başvurabilir.

İŞKUR’da hangi meslekler var?

İŞKUR'da farklı dönemlerde ve ihtiyaçlara göre çeşitli unvanlarda personel görev yapabilir.

Bunlar arasında:

• İş ve Meslek Danışmanı
• İstihdam Uzmanı
• İstihdam Uzman Yardımcısı
• Müfettiş
• Müfettiş Yardımcısı
• Büro personeli
• Avukat
• Bilişim personeli
• İdari personel
• Teknik personel

gibi farklı görevler bulunabilir.

Personel unvanları ve başvuru şartları, İŞKUR'un yayımladığı güncel ilanlara göre değişiklik gösterebilir.

İŞKUR’da çalışmak için KPSS şartı var mı?

İŞKUR personel alımlarında KPSS şartı başvurulan pozisyona göre değişebilir.

Bazı kadrolarda KPSS puanı başvuru şartları arasında yer alırken, kariyer mesleklerde KPSS puanının yanı sıra kurum sınavı, yabancı dil veya başka özel koşullar bulunabilir.

Bu nedenle İŞKUR'da çalışmak isteyen adayların yalnızca KPSS puanına değil, ilanın tamamında yer alan başvuru şartlarına bakması gerekir.

İŞKUR’da çalışmak isteyenler hangi bölümleri tercih edebilir?

İleride İŞKUR gibi kamu kurumlarında çalışmak isteyen öğrenciler için tek bir bölüm önerisi yapmak doğru olmaz. Çünkü kamu kurumları personel alımlarında farklı bölümlere yönelik kadrolar açabilir.

Ancak İŞKUR'un faaliyet alanları düşünüldüğünde özellikle;

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İktisat, İşletme, Kamu Yönetimi, Maliye, Hukuk, Psikoloji ve Sosyoloji

gibi bölümler dikkat çekmektedir.

Bilişim alanındaki pozisyonlar açısından ise Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği ve Yönetim Bilişim Sistemleri gibi bölümler öne çıkabilir.

İŞKUR’da çalışmak isteyenler nelere dikkat etmeli?

İŞKUR'da kariyer hedefleyen adayların personel ilanlarını düzenli olarak takip etmesi önemlidir.

Başvuru öncesinde özellikle;

• Mezuniyet şartı
• KPSS puan türü
• KPSS taban puanı
• Yaş şartı
• Yabancı dil şartı
• İş deneyimi
• Sertifika şartları
• Kurum sınavı
• Başvuru tarihleri

kontrol edilmelidir.

İŞKUR’da çalışabilecek bölümler

Kısacası: İŞKUR'da çalışmak isteyenler için özellikle Çalışma Ekonomisi, İktisat, İşletme, Kamu Yönetimi, Maliye, Hukuk, Psikoloji ve Sosyoloji gibi bölümler öne çıkarken, bilişim kadroları için bilgisayar ve yazılım alanındaki bölümler de değerlendirilebilir. Ancak kesin başvuru şartları her personel alımında ayrıca belirlenir.