SGK'dan İşsizlik Maaşı İçin Yeni Düzenleme


SGK, işsizlik sigortasıyla ilgili önemli bir düzenlemeyi imzaladı. Haksız yere çalıştıkları yerden çıkış yapan çalışanlar, artık işsizlik maaşı alabilmek için ayrılma kodlarını değiştirme hakkına sahip olacak. Peki nedir bu düzenleme neleri içeriyor? Detaylar haberimizde…

Mahkeme Kararı veya Arabuluculuk Şartı

SGK'nın yeni düzenlemesine göre, işveren tarafından haksız yere işten çıkarılan çalışanlar, arabuluculuk süreci veya mahkeme kararı sonuç ayrılma kodlarını düzelterek işsizlik maaşı alabilecek.

Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, "SGK, işten çıkarılma kodlarının iş arama sürecini engelleme teşkil etmemesi için düzenleme yaptı. Mahkeme ya da arabuluculuk nedeniyle çalıştırılma çıkarılma kodunun değiştirilebileceği" ifadesini kullandı.

Önceki Uygulama Çalışanları Zor Durumunda Bırakıyordu

Daha önce, İş Kanunu'nun 25. maddesinin gereği "ahlak ve iyi niyetli kurallara aykırı davranış" nedeniyle ayrılan çalışanlar, işsizlik maaşından yararlanamıyordu. Ancak, haksız yere çıkış iptal edilmiş, birçok kişi mahkemeye başvurmuş ve bu süreç sonunda anlaşmazlıklar çözülmemişti.

Mahkemelerin işçileri doğru bulmasının ardından SGK, kademeli olarak işten çıkarılma kodlarının güncellenmesine izin verdi.

Bu da ilginizi çekebilir: 2025 Yılı İşsizlik Maaşı Ne Kadar Oldu?

İşten Ayrılma Kodu Nasıl Değiştirilecek?

Yeni düzenlemeye göre, eğer bir çalışan haksız yere ayrılmışsa ve işverenle arabulucu ya da mahkeme aracılığıyla anlaşmaya vararak kıdem veya tazminat kararı aldıysa, bu nedenle SGK'ya başvurarak ayrılmayı düzelttirebilecek.

Bu sayede daha önce işsizlik maaşıbalamayan ve yeni iş bulmada zorlanan çalışanlar, haklarını geri kazanabilecek. Mahkeme ya da arabuluculuk tutanağını SGK'ya sunarak kod değişikliği işlemini hem işveren hem de çalışan gerçekleştirebilecek.

Zaman Sınırı Yok!

Düzenleme çerçevesinde işten ayrılmanın belirli bir zaman sınırlaması da bulunmuyor. Ne kadar süre geçmiş olursa olsun, mahkemeyle kıdem veya tazminat kazanan kullanıcılar, işten ayrılma kodlarını güncelleyerek işsizlik maaşı ödemesi alabilecekler.

Etiketler : SGK
Okuyucu Yorumları

Siz de aklınızdaki soruları sorabilir, konuyla ilgili fikirlerinizi paylaşabilirsiniz.

Bu haber için yorum bulunmamaktadır.

Benzer İçerikler

SGK Tüp Bebek Tedavisi Desteği 2025
Sosyal Güvenlik Kurumu, çocuk sahibi olamayan çiftlere yönelik tüp bebek tedavisini belirli şartlarla karşılamaktadır. Ülkemizde doğurganlık oranının ...
Sigortanın Asgari Ücretten Gösterilmesi, Eksik Yatırılması Durumunda Yapılması Gerekenler
İş hayatında çalışanların en önemli haklarından biri olan sosyal güvenlik güvencesi, hem sağlık hizmetlerine erişim hem de emeklilik, işsizlik ödeneği...
Bağ-Kur Tescil Sorunu Nedir?
Bağ-Kur tescil mağduru olan 600 bin esnaf, emeklilik hakkını kazanabilmek için çözüm bekliyor. 2000 yılı öncesinde vergi kaydı ve oda kaydı bulunan an...
SGK’dan Çift Maaş Almak Mümkün mü?
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), belirli şartları yerine getiren emeklilere ve emekli yakınlarına çift maaş alma hakkı tanıyor. Hatta, bazı durumlarda üç...
SGK’lı mı, Bağ-Kur’lu mu Olmak Daha Avantajlı?
Türkiye’de emeklilik sistemi, 2006 yılında yapılan düzenleme ile tek çatı altında toplanırken, SGK ve Bağ-Kur arasındaki emeklilik şartları hala farkl...
SSK Girişi 1994, 2008 ve 2018 Olanlar İçin Erken Emeklilik Hesaplaması
SSK ve Bağ-Kur kapsamında milyonlarca vatandaş için erken emeklilik umudu yeniden yeşerdi. 1994, 2008 ve 2018 yıllarında sigorta girişi yapılanlar içi...

İçeriği Paylaşın

eleman.net'te her gün yüzlerce yeni iş ilanı yayınlanıyor. Hayalindeki işe başlamak için özgeçmiş oluştur ve sana en uygun ilanlara başvur.

Hemen Özgeçmiş Oluştur

Eleman mı Arıyorsunuz?

400 Bin firma aradığı elemanı burada buldu. Eleman arıyorum diyorsanız hemen iş ilanı verin, milyonlarca iş arayana ulaşın.

Hemen İlan Yayınla 0216 606 14 12