KPSS tercih döneminde adayların yalnızca mezun oldukları bölüme özel kadroları incelemesi bazı iş fırsatlarının gözden kaçmasına neden olabiliyor. Kamu personeli alımlarında bazı kadrolar, ilan şartlarına bağlı olarak belirli bir bölüm mezuniyeti aranmadan daha geniş mezun gruplarına açılabiliyor. Zabıt kâtibi, infaz ve koruma memuru, mübaşir, şoför, destek personeli ve ambar memuru bu kadrolar arasında öne çıkıyor. Peki, KPSS’de bölüm şartı aranmayan kadrolar hangileri, şartları neler ve maaşları ne kadar? İşte 2026 için paylaşılan kadro ve maaş bilgileri...

KPSS ile kamu kurumlarına yerleşmek isteyen adaylar çoğunlukla kendi mezuniyet alanlarına yönelik ilanlara yoğunlaşıyor. Ancak bazı kamu personeli ilanlarında belirli bir lisans, ön lisans veya ortaöğretim programından mezun olma şartı bulunmayabiliyor.
Bu tür ilanlarda genel bir eğitim düzeyinden mezuniyet şartı yeterli olabiliyor. Dolayısıyla adayların tercih döneminde yalnızca kendi bölümlerinin ismini taşıyan kadrolara değil, genel mezuniyet koşuluyla başvuru kabul eden ilanlara da göz atması önem taşıyor.
Paylaşılan bilgilere göre bu kapsamda öne çıkan kadrolar arasında zabıt kâtibi, infaz ve koruma memuru, mübaşir, destek personeli, şoför, güvenlik görevlisi, kaloriferci, yurt yönetim memuru, ambar memuru ve gişe memuru bulunuyor.
Sosyal medyada paylaşılan verilerde kadrolar için belirtilen yaş veya sertifika koşulları ile yaklaşık maaşlar şöyle:
| Kadro | Yaş / Sertifika Şartı | Paylaşılan Maaş |
|---|---|---|
| Zabıt Kâtibi | Yok | 72 bin TL |
| İnfaz ve Koruma Memuru | 30 yaş | 72 bin TL |
| Mübaşir | Yok | 72 bin TL |
| Destek Personeli | İlana bağlı | 65 - 72 bin TL |
| Şoför | Ehliyet şartı | 67 - 72 bin TL |
| Güvenlik Görevlisi | Sertifika | 69 - 75 bin TL |
| Kaloriferci | Sertifika | 66 - 72 bin TL |
| Yurt Yönetim Memuru | İlana bağlı | 70 bin TL |
| Ambar Memuru | Yok | 70 bin TL |
| Gişe Memuru | İlana göre | 70 bin TL |
Not: Tablodaki maaş rakamları paylaşılan görselde yer alan yaklaşık tutarlardır. Kamu personelinin gerçek maaşı kurum, unvan, derece-kademe, hizmet yılı, aile durumu, ek ödeme ve diğer unsurlara göre değişebilir.
Zabıt kâtipliği, KPSS adaylarının en fazla araştırdığı kamu kadroları arasında bulunuyor. Paylaşılan tabloda zabıt kâtibi için ayrıca bir bölüm şartı belirtilmezken maaş yaklaşık 72 bin TL olarak gösteriliyor.
Ancak zabıt kâtipliği alımlarında adayların yalnızca KPSS puanına bakılmıyor. İlgili kurum tarafından yayımlanan ilanda mezuniyet, uygulama sınavı, klavye kullanımı ve diğer özel başvuru koşulları bulunabilir.
Bu nedenle her alım döneminde yayımlanan resmi ilanın ayrıca incelenmesi gerekiyor.
İnfaz ve koruma memurluğu da farklı mezuniyet alanlarından adayların yakından takip ettiği kadrolardan biri.
Görselde infaz ve koruma memuru için 30 yaş şartı belirtilirken maaş yaklaşık 72 bin TL olarak gösteriliyor.
İnfaz ve koruma memuru alımlarında yaşın yanı sıra ilan dönemine göre boy-kilo, KPSS puanı ve diğer özel koşullar aranabileceğinden adayların güncel başvuru kılavuzunu kontrol etmesi gerekiyor.
Paylaşılan verilere göre mübaşir kadrosu için yaklaşık 72 bin TL maaş bilgisi yer alıyor. Görselde ayrıca bir yaş veya sertifika şartı gösterilmiyor.
Ancak bu durum tüm mübaşir alımlarında hiçbir ek şart bulunmadığı anlamına gelmiyor. Başvuru koşulları ilgili kurumun yayımladığı ilana göre belirleniyor.
Kamu kurumlarında farklı görevlerde destek personeli istihdam edilebiliyor. Paylaşılan tabloda destek personeli için maaşların 65 bin TL ile 72 bin TL arasında değişebildiği belirtiliyor.
Şoför kadrosunda ise yaklaşık 67 bin TL ile 72 bin TL arasında maaş bilgisi bulunuyor. Şoför adaylarında kullanılacak aracın niteliğine göre uygun sürücü belgesi şartı aranabiliyor.
Koruma ve güvenlik görevlisi kadrolarında paylaşılan maaş aralığı 69 bin TL ile 75 bin TL arasında.
Güvenlik kadrolarında bölüm şartından ziyade ilanlarda belirtilen diğer nitelikler önem kazanabiliyor. Görselde de güvenlik görevlileri için sertifika şartı bulunduğu belirtiliyor.
Adayların geçerli özel güvenlik kimlik kartı, KPSS puanı ve varsa boy-kilo gibi ilanda belirtilen diğer koşulları ayrıca incelemesi gerekiyor.
Kaloriferci kadrosu için paylaşılan maaşlar 66 bin TL ile 72 bin TL arasında değişiyor.
Bu kadroda ilgili mesleki yeterliliği gösteren sertifika veya belge şartı aranabileceği belirtiliyor. İstenen belgenin niteliği ise başvuru yapılacak kurumun ilanına göre farklılık gösterebilir.
Yurt yönetim memurluğu özellikle Gençlik ve Spor Bakanlığı personel alımları döneminde yoğun şekilde araştırılan kadrolardan biri.
Paylaşılan verilere göre yurt yönetim memuru maaşı yaklaşık 70 bin TL seviyesinde gösteriliyor. Başvuru koşullarının ise ilana bağlı olarak değişebileceği belirtiliyor.
Ambar memuru için görselde herhangi bir yaş veya sertifika şartı belirtilmezken yaklaşık maaş 70 bin TL olarak gösteriliyor.
Gişe memurluğunda ise koşulların ilana göre değişebileceği belirtiliyor. Bu kadro için de paylaşılan yaklaşık maaş 70 bin TL seviyesinde.
Bir kadroda belirli bir bölüm şartının bulunmaması, hiçbir başvuru şartı olmadığı anlamına gelmiyor.
Kamu personeli alımlarında kadroya göre adaylardan KPSS puanı, belirli bir eğitim düzeyinden mezuniyet, yaş sınırı, ehliyet, sertifika, özel güvenlik kimlik kartı, mesleki yeterlilik veya fiziki koşullar gibi ek kriterler istenebilir.
Ayrıca aynı unvan için farklı kurumların yayımladığı ilanlarda başvuru şartları değişebilir.
KPSS sonrasında kamuya atanmak isteyen adayların tercih yaparken ilanları ayrıntılı şekilde incelemesi önem taşıyor. Bazı kadrolarda doğrudan belirli bir bölüm mezuniyeti istenirken bazı ilanlarda daha genel mezuniyet nitelikleri kullanılabiliyor.
Bu nedenle adayların “Benim bölümümden alım yok” diyerek yalnızca kendi alanına yönelik kadrolarla sınırlı kalmaması, mezuniyet düzeyine uygun genel nitelik kodlarını ve ilan şartlarını da kontrol etmesi faydalı olabilir.
Özellikle zabıt kâtibi, mübaşir, infaz ve koruma memuru, destek personeli, şoför, koruma ve güvenlik görevlisi, kaloriferci, yurt yönetim memuru, ambar memuru ve gişe memuru gibi kadrolar güncel personel alımlarında ilan şartlarıyla birlikte takip edilebilir.
Önemli: Başvuru yapmadan önce ÖSYM tercih kılavuzu veya personel alımını gerçekleştiren kurumun resmi ilanındaki mezuniyet ve nitelik kodlarının esas alınması gerekir. “Bölüm şartı yok” ifadesi her alım döneminde ve her kurumda aynı koşulların geçerli olduğu anlamına gelmez.
Siz de aklınızdaki soruları sorabilir, konuyla ilgili fikirlerinizi paylaşabilirsiniz.
Bu haber için yorum bulunmamaktadır.
eleman.net'te her gün yüzlerce yeni iş ilanı yayınlanıyor. Hayalindeki işe başlamak için özgeçmiş oluştur ve sana en uygun ilanlara başvur.
Hemen Özgeçmiş Oluştur