Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yeni Yönetmelik Yayımlandı

Millî Eğitim Bakanlığı (MEB),sözleşmeli öğretmen istihdamına yönelik usul ve esasları geliştirilecek yeni yönetmeliği Resmî Gazete'de yayımladı. Yönetmelik, öğretmen adaylarının seçim süreçlerinin istihdamına kadar birçok düzenlemeyi içeriyor ve 1 Eylül 2025 itibarıyla uygulanmaya başlayacak.

Hazırlık Eğitimi ve Sınav Süreci

Yeni düzenlemeye göre, MEB'e bağlı resmi eğitim kurumunda sözleşmeli öğretmen olarak görev alacak adaylar, Millî Eğitim Akademisi'nde hazırlık eğitimine tabi tutulacak. Adaylar, MEB Akademi Giriş Sınavı (MEB-AGS) puanlarına göre alan bazında kaydedilen kontenjanlar doğrultusunda seçilecektir.

Özel koşullar için farklı parametrelerde belirlendi:

• Sosyal Hizmetler ve Terörle Mücadele Kanunu kapsamında olanlar , Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından belirlenecek ve bu adaylardan MEB-AGS şartları aranmayacaktır.
• Millî sporcular , ilgili düzenlerin parlaklık durumlarına göre hazırlanacak eğitim programlarına alınacak.
• Engelli Adaylar , EKPSS puan avantajına göre değerlendirilecek.

MEB-AGS puanlarının geçerlilik süresi, sonuçların açıklanmasının bir sonraki sınav sonuçlarının duyurulmasına kadar geçerli sayılacak.

Bu da ilginizi çekebilir: MEB Akademi Giriş Sınavı (AGS) Nedir?

Başvuru ve Yerleştirme Süreci

Hazırlık eğitimini başarıyla tamamlayan adaylar, sözleşmeli öğretmen olarak istihdam edilmek için elektronik ortamda uygulama yapabilecek. Adaya iki kez tercih hakkı tanınacak. Tercihlerine yerleşemeyen veya tercihte bulunmayan adayların atamaları Bakanlık tarafından kurayla gerçekleştirilecek.

Eğitim düzenlemesi yerleştirme işlemleri, hazırlık eğitiminin tamamlanmasının ardından iki ay içinde tamamlanacak. Ataması yapılan öğretmenler, ilgili millî eğitim müdürleriyle hizmet sözleşmesi imzalayarak görevlerine başlayacak.

Çalışma Süresi ve Kadroya Geçişi

Sözleşmeli öğretmenler, aynı görevin üç yıllık çalışma süresini kapsadıktan sonra kadrolu öğretmen pozisyonlarına atanabilecektir. Ancak kadroya alındıktan sonra, mazerete dayalı koşullar dışında bir yıl boyunca yer değişikliği yapamayacaklar.

Geçiş Süreci ve Eski Yönetmelik

Yeni yönetmelik, 3 Ağustos 2016 tarihli önceki düzenlemenin yerini alacak. Ancak 1 Eylül 2025'e kadar yapılacak sözleşmeli öğretmen atamalarında eski düzenlemelik hükümlerin uygulanmasına devam edilecek.

Bu yeni düzenleme, öğretmen istihdamında standartların yükseltilmesini ve sistemin kapsamının arttırılmasını amaçlamaktadır.