İŞKUR 11 Sözleşmeli Bilişim Personeli Alacak! KPSS Puanı Olmayanlar da Başvurabilecek

İŞKUR 11 Personel Alımı Hangi Kadrolarda Yapılacak?

İŞKUR tarafından gerçekleştirilecek sözleşmeli personel alımında toplam 9 farklı pozisyon için kontenjan ayrıldı.

Personel alımı yapılacak kadrolar ve kontenjan dağılımı şöyle:

En fazla kontenjan 3 kişilik alımla yazılım uzmanı pozisyonuna ayrıldı. Adaylar, belirtilen kadrolardan yalnızca birine başvuru yapabilecek.

İŞKUR Personel Alımında KPSS Şartı Aranacak mı?

İŞKUR'un sözleşmeli bilişim personeli alımında KPSS puanı bulunmayan adaylara da başvuru imkânı tanınıyor.

İlana göre 2025 veya 2026 KPSS P3 puanı bulunan adayların sonuçları değerlendirmeye alınacak. Ancak KPSS sınavına girmeyen veya puan belgesi sunmayan adayların KPSS puanı 70 olarak kabul edilecek.

Yabancı dil puanı bulunmayan adayların ise yabancı dil puanı sıfır olarak hesaplanacak.

Başvuruların değerlendirilmesinde kullanılacak puan hesaplaması şu şekilde:

Başvuru Değerlendirme Puanı = (KPSS P3 × %70) + (Yabancı Dil Puanı × %30)

Bu hesaplama sonucunda oluşturulan sıralamaya göre her pozisyon için kontenjanın 10 katı kadar aday sözlü ve/veya uygulamalı sınava çağrılacak.

Son sıradaki adayla aynı puana sahip olan diğer adaylar da sınava katılabilecek.

KPSS puanının bulunmaması başvuruya engel oluşturmasa da mesleki deneyim, diploma ve teknik yeterlilik şartları geçerliliğini koruyacak.

İŞKUR 11 Sözleşmeli Personel Alımı Başvuru Şartları Neler?

İŞKUR bünyesinde çalışmak isteyen adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşıması gerekiyor.

Bunun yanı sıra adaylardan başvurdukları pozisyona uygun eğitim ve mesleki yeterliliklere sahip olmaları bekleniyor.

İlanda belirtilen temel koşullar arasında ilgili lisans programlarından mezun olmak, pozisyona göre belirlenen mesleki deneyim süresini tamamlamak, güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek ve varsa kadroya özel sertifika şartlarını karşılamak bulunuyor.

İŞKUR Personel Alımına Hangi Bölüm Mezunları Başvurabilir?

İŞKUR'un bilişim personeli alımında belirli lisans programlarından mezun olan adaylara başvuru hakkı tanınıyor.

A, B ve C grubu pozisyonlar için başvuru yapabilecek bölümler şunlar:

• Bilgisayar Mühendisliği

• Yazılım Mühendisliği

• Elektrik Mühendisliği

• Elektronik Mühendisliği

• Elektrik ve Elektronik Mühendisliği

• Endüstri Mühendisliği

Bu bölümlerin yurt dışındaki denk programlarından mezun olan ve Yükseköğretim Kurulu tarafından denkliği kabul edilen adaylar da başvurabilecek.

Ayrıca diğer dört yıllık mühendislik bölümleri ile bilgisayar ve teknoloji alanlarında eğitim veren ilgili fakülte bölümlerinden, matematik, istatistik ve fizik bölümlerinden mezun olan adaylar yalnızca C grubu pozisyonlar için başvuru yapabilecek.

İŞKUR Personel Alımında Deneyim Şartı Kaç Yıl?

İŞKUR'un 11 sözleşmeli bilişim personeli alımında mesleki deneyim şartı bulunuyor. Aranan deneyim süresi, pozisyonun yer aldığı ücret grubuna göre değişiyor.

Mesleki deneyim değerlendirmesinde lisans mezuniyeti sonrasında kazanılan ve belgelendirilebilen ilgili çalışma süreleri dikkate alınacak.

Bu nedenle başvuru yapacak adayların SGK hizmet dökümü ve çalışma deneyimini gösteren belgelerini hazırlaması önem taşıyor.

İŞKUR Yazılım, Siber Güvenlik ve Yapay Zekâ Uzmanı Alımı Şartları

İŞKUR'un bilişim personeli alımında her pozisyon için farklı teknik beceriler ve uzmanlık alanları öne çıkıyor.

Yazılım Uzmanı Alımı

Üç kişilik kontenjan ayrılan yazılım uzmanı pozisyonunda .NET, ASP.NET, C#, JavaScript ve SQL teknolojilerinde deneyim aranıyor. Ayrıca web servisleri, veritabanı yönetimi ve yazılım geliştirme süreçlerine hâkim adaylar değerlendirilecek.

Yapay Zekâ Uzmanı Alımı

Yapay zekâ alanındaki pozisyonlarda Python, büyük dil modelleri (LLM),RAG sistemleri, prompt mühendisliği ve MCP teknolojilerine ilişkin bilgi ve deneyim isteniyor.

Adayların yapay zekâ uygulamalarını kurumsal sistemlerle entegre edebilme konusunda teknik yeterliliğe sahip olmaları bekleniyor.

Siber Güvenlik Uzmanı Alımı

Siber güvenlik alanında görev alacak personelden güvenlik mimarisi, zafiyet testleri, SIEM sistemleri, olay müdahalesi ve güvenlik araçları konusunda deneyim talep ediliyor.

Kıdemli siber güvenlik uzmanı pozisyonunda ayrıca ilanda belirtilen teknik sertifikalardan en az birine sahip olma şartı bulunuyor.

Ağ ve Güvenlik Uzmanı Alımı

Ağ ve güvenlik uzmanı kadrolarında firewall yönetimi, ağ mimarisi, yönlendirme, anahtarlama ve ağ güvenliği alanlarında teknik bilgi aranıyor.

Sistem Uzmanı Alımı

Kıdemli sistem uzmanı pozisyonuna başvuracak adayların Linux ve UNIX işletim sistemleri, sanallaştırma, konteyner teknolojileri, sunucu yönetimi ve altyapı otomasyonu konularında deneyimli olmaları gerekiyor.

İş Zekâsı Uzmanı Alımı

İş zekâsı uzmanı pozisyonunda SQL, veri ambarı, ETL/ELT, veri modelleme, Microsoft Power BI ve kurumsal raporlama alanlarında deneyim bekleniyor.

Front End Web Yazılım Uzmanı Alımı

Kıdemli Front End Web Yazılım Uzmanı pozisyonunda ReactJS, Vue.js, AngularJS, JavaScript, HTML ve CSS gibi web teknolojilerine hâkim adaylar değerlendirilecek.

Her pozisyon için gerekli zorunlu teknik yeterlilikler ve sertifikalar resmi ilanın özel şartlar bölümünden incelenmeli.

İŞKUR Sözleşmeli Bilişim Personeli Maaşları Ne Kadar?

İŞKUR tarafından gerçekleştirilecek bilişim personeli alımında maaşlar, kadroların yer aldığı ücret gruplarına göre belirlenecek.

İlanda aylık brüt sözleşme ücret tavanı üzerinden farklı katsayılar uygulanacağı belirtildi.

A grubunda kıdemli sistem ve kıdemli siber güvenlik uzmanları, B grubunda kıdemli ağ ve güvenlik, kıdemli yapay zekâ, kıdemli iş zekâsı ve kıdemli front end web yazılım uzmanları yer alıyor.

C grubunda ise ağ ve güvenlik uzmanı, yazılım uzmanı ve yapay zekâ uzmanı pozisyonları bulunuyor.

İlanda kesin net maaş tutarları açıklanmadı. Belirtilen katsayılar üst sınırları ifade ediyor ve sözleşme ücretleri bu sınırların altında belirlenebiliyor.

İŞKUR 11 Personel Alımı Başvuruları Ne Zaman Başlayacak?

İŞKUR sözleşmeli bilişim personeli alımı için başvuru takvimi belli oldu.

Başvurular yalnızca elektronik ortamda kabul edilecek. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacak.

İŞKUR Personel Alımı İçin Gerekli Belgeler Neler?

Başvuru sırasında adayların ilgili belgeleri Kariyer Kapısı sistemine yüklemesi veya sistem üzerinden doğrulaması gerekiyor.

İstenen belgeler arasında fotoğraflı özgeçmiş, varsa KPSS ve yabancı dil sonuç belgeleri, diploma, mesleki deneyim belgeleri, programlama dili bilgilerini gösteren belgeler ve ilgili pozisyon için zorunlu teknik sertifikalar bulunuyor.

Özel sektörde edinilen deneyimler için SGK hizmet dökümü, kamu kurumlarındaki çalışma süreleri için ise ilgili kurumdan alınan belgeler kullanılabilecek.

İŞKUR Personel Alımı Sınavı Nasıl Yapılacak?

Başvuruların tamamlanmasının ardından adaylar KPSS ve yabancı dil puanlarına göre sıralanacak.

Her pozisyon için kontenjanın 10 katı kadar aday sözlü ve/veya uygulamalı sınava davet edilecek.

Sınavlar, İŞKUR Genel Müdürlüğünün Ankara'daki hizmet binasında gerçekleştirilecek.

Sınav adresi: Emniyet Mahallesi, Mevlana Bulvarı No:42, Yenimahalle/Ankara.

Sınav tarihleri daha sonra İŞKUR'un resmi internet sitesi üzerinden duyurulacak.

Adayların başarılı sayılabilmesi için sınavdan 100 üzerinden en az 70 puan alması gerekiyor. Hem sözlü hem uygulamalı sınav yapılması durumunda iki sınavın aritmetik ortalaması dikkate alınacak.

Başarı sıralamasına göre 11 adayla sözleşme yapılacak.

İŞKUR 11 Personel Alımı Hakkında Merak Edilenler

KPSS puanı olmadan İŞKUR personel alımına başvurulabilir mi?

Evet. İlanda KPSS puanı bulunmayan adayların puanı 70 olarak kabul edilecek. Ancak diğer başvuru koşullarının sağlanması gerekiyor.

İŞKUR personel alımında YDS zorunlu mu?

Geçerli yabancı dil sonuç belgesi bulunmayan adayların yabancı dil puanı sıfır olarak hesaplanacak.

Yeni mezunlar başvurabilir mi?

İlanda en az 3, 5 veya 7 yıllık mesleki deneyim şartı bulunuyor. Bu nedenle gerekli deneyim süresini karşılamayan yeni mezunlar başvuru koşullarını sağlayamayacak.

Başvurular İŞKUR e-Şube üzerinden mi yapılacak?

Hayır. Bu personel alımı için başvurular Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım platformu üzerinden gerçekleştirilecek.

İŞKUR personel alımında mülakat var mı?

Evet. Başvuru değerlendirmesinin ardından adaylar sözlü ve/veya uygulamalı sınava alınacak.