KOSGEB, KPSS ile Doğrudan Atama Dönemini Başlattı

KOSGEB, personel alımına ilişkin yönetmelikte önemli bir değişikliğe gitti. 17 Nisan 2025 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren bu düzenleme, kamu personel alım sürecinde yeni bir dönemi başlatıyor.

KOSGEB personel alımı ile ilgili değişikliklerin detayları, hangi unvanlar değişiklik kapsamında ve başvuru sürecine dair bilinmesi gereken önemli noktalar eleman.net İş Rehberi’nde.

Yönetmelikte Neler Değişti?

KOSGEB, personel alımında uyguladığı prosedürü sadeleştirme ve daha objektif hale getirme amacıyla bazı pozisyonlara yapılacak atamalarda sözlü sınav şartını kaldırdı. Yeni yönetmelik değişikliğiyle birlikte KPSS-B grubu puanı esas alınarak doğrudan atama yapılacak kadrolar belirlendi.

Sözlü Sınav Yapılmaksızın Doğrudan Atama Yapılacak Kadrolar

Yeni düzenlemeye göre aşağıdaki unvanlar için sadece KPSS-B puan sıralaması esas alınarak doğrudan atama yapılacak. Bu kadrolar için herhangi bir sözlü mülakat süreci uygulanmayacak:

• Teknisyen
• Memur
• Sekreter
• Şoför
• Destek Elemanı

Özellikle mülakat süreci nedeniyle kaygı yaşayan adaylar için bu değişiklik önemli bir avantaj olacak.

Sözlü Sınav Süreci Devam Edecek Kadrolar

Bazı teknik ve uzmanlık gerektiren pozisyonlar için ise sözlü sınav uygulaması devam edecek. Bu kapsamda;

• Avukat
• Mühendis
• Muhasebeci

Bu kadrolarda yapılacak  alımlarda KPSS puanına göre belirlenen en yüksek puanlı ilk 10 katı aday sözlü sınava çağrılacak. Nihai atamalar sözlü sınavların sonucuna göre yapılacak.

Bu da ilginizi çekebilir:Kadın Girişimci Destekleri 2025

Adaylar İçin Bu Değişiklik Ne Anlama Geliyor?

Yönetmelik değişikliğiyle birlikte KOSGEB'e memur olmak isteyen adaylar için süreç büyük ölçüde kolaylaşmış oldu. KPSS puanı yüksek olan adaylar, sözlü sınavla ilgili endişe yaşamadan atama şansı elde edebilecek. Özellikle şoför, sekreter, teknisyen gibi unvanlar, lise veya ön lisans mezunu olan KPSS-B grubu adaylar tarafından yoğun talep görüyor.

KOSGEB Personel Alımı Başvuruları Ne Zaman?

Yönetmelik değişikliği 17 Nisan 2025 itibarıyla yürürlüğe girmiş durumda. Ancak personel alım ilanlarının yayınlanacağı tarihler henüz netleşmedi. Adayların Resmî Gazete, KOSGEB'in resmi internet sitesi ve ilan.gov.tr gibi kaynakları düzenli olarak takip etmeleri faydalı olacaktır.