Dünyaca ünlü moda markası Mango, üst yönetim kadrosunda önemli bir görev değişikliğine gidiyor. Şirketin Online Operasyonlar ve Müşteri İlişkileri Direktörü Marlies Hersbach, Ocak 2027 itibarıyla İnsan Kaynakları Direktörlüğü görevini üstlenecek. Peki, Marlies Hersbach kimdir, mesleği nedir, daha önce nerelerde çalıştı? İşte Mango'nun yeni İnsan Kaynakları Direktörü Marlies Hersbach'ın kariyeri ve yeni görevine ilişkin detaylar...
Uluslararası moda perakendecisi Mango, insan kaynakları yönetiminde yeni bir döneme hazırlanıyor. Şirketin İcra Kurulu üyeleri arasında bulunan Marlies Hersbach'ın, Ocak 2027 tarihinden itibaren İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev yapacağı açıklandı.
Hersbach, yeni görevinde Mango Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO'su Toni Ruiz'e doğrudan bağlı çalışacak. Atama, şirketin insan kaynakları stratejisini büyüme hedefleri ve kurumsal dönüşüm süreçleriyle daha güçlü şekilde ilişkilendirme planının bir parçası olarak değerlendiriliyor.

Marlies Hersbach, moda perakendeciliği, e-ticaret, uluslararası operasyonlar ve müşteri ilişkileri alanlarında yöneticilik deneyimine sahip bir iş insanıdır.
Mango bünyesinde farklı üst düzey görevler üstlenen Hersbach, şirketin uluslararası perakende operasyonlarının ve dijital ticaret faaliyetlerinin yönetiminde görev aldı.
2020 yılında Mango'ya katılan Hersbach, perakende sektöründeki deneyiminin ardından e-ticaret ve müşteri ilişkileri alanlarında üst düzey yöneticilik yaptı.
Ocak 2027 itibarıyla Mango'nun İnsan Kaynakları Direktörlüğü görevine geçecek.
Marlies Hersbach'ın mesleği üst düzey yöneticiliktir. Kariyerini ağırlıklı olarak moda perakendeciliği, uluslararası operasyon yönetimi ve e-ticaret alanlarında sürdürmüştür.
Hersbach, Mango'daki kariyerinde perakende yönetimi, dijital satış operasyonları ve müşteri deneyimi gibi farklı alanlarda sorumluluk üstlendi.
Yeni göreviyle birlikte şirketin insan kaynakları politikaları, yetenek yönetimi ve çalışan gelişimi süreçlerinin yönetiminde görev alacak.
Marlies Hersbach, Mango'ya katılmadan önce uluslararası moda perakendeciliği sektöründe faaliyet gösteren Kiabi ve Pimkie şirketlerinde görev yaptı.
2020 yılında Mango bünyesine Uluslararası Perakende Direktörü olarak katıldı.
Şirket içerisindeki kariyerinde zamanla daha geniş sorumluluklar üstlenerek e-ticaret ve online operasyonların yönetimine geçti.
Marlies Hersbach'ın Mango bünyesindeki kariyer yolculuğu şu şekilde:
| Yıl | Görev | Şirket |
|---|---|---|
| 2020 | Uluslararası Perakende Direktörü | Mango |
| 2024 | E-ticaret İcra Direktörü | Mango |
| Temmuz 2025 | Online Operasyonlar ve Müşteri İlişkileri Direktörü | Mango |
| Temmuz 2025 | İcra Kurulu Üyesi | Mango |
| Ocak 2027 | İnsan Kaynakları Direktörü | Mango |
Hersbach'ın perakende operasyonlarından insan kaynakları yönetimine uzanan kariyer değişimi, Mango'nun şirket içi yönetici gelişimine verdiği önemi ortaya koyuyor.
Marlies Hersbach, Mango'nun yeni İnsan Kaynakları Direktörü olarak görevlendirildi.
Ocak 2027'de başlayacak yeni görevinde şirketin insan kaynakları yönetimi ve çalışan gelişimine ilişkin süreçlerinden sorumlu olacak.
Hersbach, doğrudan Mango Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO'su Toni Ruiz'e bağlı olarak çalışacak.
Şirketin yeni dönemde insan kaynakları alanında öne çıkarmayı planladığı konular arasında yetenek gelişimi, ekipler arası iş birliği ve kurumsal dönüşüm bulunuyor.
Mango'nun mevcut İnsan Kaynakları Direktörü David Payeras, 2026 yılının sonunda şirketten ayrılacak.
2021 yılında Mango'ya katılan Payeras, görev süresi boyunca şirketin büyüme sürecinde insan kaynakları yönetiminden sorumlu oldu.
Payeras'ın görev yaptığı dönemde Mango'nun çalışan sayısı 13 binden 18 binin üzerine yükseldi.
Şirketten ayrılmasının ardından Payeras'ın farklı kariyer projelerine yönelmesi bekleniyor.
İnsan kaynakları yönetimindeki görev değişimi ise iki yöneticinin birlikte çalışacağı kademeli bir geçiş süreciyle gerçekleştirilecek.
Mango, Marlies Hersbach'ın atanmasıyla birlikte insan kaynakları stratejisini şirketin büyüme ve dönüşüm hedefleriyle daha yakın şekilde ilişkilendirmeyi amaçlıyor.
Şirketin yeni dönemde öncelik verdiği konular arasında şunlar bulunuyor:
Çalışanların mesleki gelişimlerinin desteklenmesi
Şirket içindeki yeteneklerin değerlendirilmesi
Departmanlar arasında iş birliğinin güçlendirilmesi
Kurum kültürünün geliştirilmesi
Büyüme ve dönüşüm süreçlerinde çalışanların desteklenmesi
Üst yönetimde kadın temsilinin artırılması
Marlies Hersbach'ın farklı departmanlardaki yöneticilik deneyiminin, Mango'nun insan kaynakları süreçlerine yeni bir bakış açısı kazandırması hedefleniyor.
Marlies Hersbach'ın doğum tarihi, yaşı ve doğum yerine ilişkin doğrulanmış bilgiler kamuoyuyla paylaşılan atama açıklamasında yer almıyor.
Hersbach'ın eğitim geçmişi hakkında da mevcut açıklamada ayrıntılı bilgi bulunmuyor.
Marlies Hersbach, Ocak 2027 itibarıyla Mango'nun İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev yapmaya başlayacak.
Siz de aklınızdaki soruları sorabilir, konuyla ilgili fikirlerinizi paylaşabilirsiniz.
Bu haber için yorum bulunmamaktadır.
eleman.net'te her gün yüzlerce yeni iş ilanı yayınlanıyor. Hayalindeki işe başlamak için özgeçmiş oluştur ve sana en uygun ilanlara başvur.
Hemen Özgeçmiş Oluştur