Çalışma hayatında işçi ve işveren ilişkileri farklı sözleşme türleriyle şekillenebiliyor. Bunlardan en önemlilerinden biri de belirli süreli iş sözleşmeleri. İş Kanunu’na göre belli koşulları taşıyan bu sözleşmeler, iş gücü ihtiyacını geçici olarak karşılamak için tercih ediliyor. Peki, belirli süreli iş sözleşmesi nedir, hangi durumlarda yapılır, hangi şartları taşımalıdır ve işçiye ne gibi haklar sağlar? İşte detaylar…
Bu da ilginizi çekebilir: ...