| Eleman.net İş Rehberi

Çalışanların en çok merak ettiği konulardan biri, yıllık izin sürelerinin nasıl hesaplandığı ve bu hesaplama yapılırken Cumartesi gününün izin süresine dahil edilip edilmediğidir. Bu konu, özellikle haftada 5 gün çalışan personel için kafa karıştırıcı olabilir. İşte, 4857 Sayılı İş Kanunu, Yargıtay kararları ve uygulamadaki örneklerle, “Cumartesi yıllık izinden sayılır mı?” sorusunun ayrıntılı yanıtı. ...

Cumartesi Günü Yıllık İzinden Sayılır mı?

Çalışanların en çok merak ettiği konulardan biri, yıllık izin sürelerinin nasıl hesaplandığı ve bu h...

50 Yaş Üzeri İşçinin Yıllık İzni Kaç Gündür?

İş yaşamında çalışan hakları arasında önemli bir yere sahip olan yıllık izin süresi, yaşa ve kıdeme ...

Kobi Belgesi Nedir? Nasıl Alınır?

Küçük ve Orta Ölçekli İşletmelerin (KOBİ) hem devlet desteklerinden yararlanabilmesi hem de kurumsal...

İstifa Eden Memur Kaç Yıl Sonra Geri Dönebilir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak çalışan bir memur istifa ettiğinde, devlet memurlu...

Memurlar Siyasi Paylaşım Yapabilir mi?

Günümüzde sosyal medya, bireylerin düşüncelerini özgürce ifade ettiği alanların başında geliyor. Anc...

ALO 174 Gıda Hattı Nedir, Ne İşe Yarar?

Gıda güvenliği, insan sağlığının korunması ve toplumun huzuru açısından hayati önem taşır. Marketten...

Turkcell Çalışan Maaşları 2025

Türkiye’nin lider iletişim ve teknoloji şirketlerinden biri olan Turkcell, hem yurt içinde hem de gl...

Köy Korucuları Ne İş Yapar, Maaşı Ne Kadar? 2025

Kırsal alanlarda devletin güvenlik politikalarının sahaya yansıyan en önemli unsurlarından biri olan...

Belge ve Sertifika Arasındaki Farklar Nelerdir

Günümüzde bireyler eğitim, mesleki gelişim ya da kişisel yetkinlik kazanımı gibi çeşitli nedenlerle ...

CİVİL Çalışan Maaşları 2025

Ülkemizin önde gelen çocuk giyim markalarından biri olan Civil, ülke genelindeki mağazalarıyla perak...

Tüm Yazılar