19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı, Türkiye’de resmi tatil kapsamında yer alıyor. Ancak birçok sektörde çalışanlar bu tarihte görevine devam ediyor. Peki 19 Mayıs’ta çalışan bir işçi ne kadar mesai ücreti alır? Asgari ücretli bir çalışan için ödeme ne kadar olur? 35 bin TL ve 40 bin TL maaş alan çalışanların resmi tatil mesaisi nasıl hesaplanır?
Bu içerikte 2026 yılı güncel ücretleri ve İş Kanunu hükümlerine göre tüm detaylarıyla anlattık.

4857 sayılı İş Kanunu’na göre 19 Mayıs, “Ulusal Bayram ve Genel Tatil” günleri arasında yer alır. Çalışanın resmi tatilde çalıştırılabilmesi için iş sözleşmesinde buna dair hüküm bulunması veya çalışanın onay vermesi gerekir.
Kanuna göre:
Yani resmi tatilde çalışan bir kişi, o gün için toplamda çift yevmiye almış olur.
Resmi tatil mesaisi hesaplamasında temel formül şöyledir:
Günlük ücret = Aylık maaş / 30
19 Mayıs’ta çalışan işçiye:
Kısacası: 19 Mayıs’ta çalışan kişi, günlük ücretinin 2 katını kazanır.
Fazla mesai ücreti hesaplamalarınız için eleman.net Fazla Mesai Ücreti Hesaplama aracını kullanabilirsiniz.
2026 yılında net asgari ücret 28.075,50 TL olarak uygulanıyor.
28.075,50 TL ÷ 30 = 935,85 TL
Asgari ücretli çalışan 19 Mayıs’ta çalışırsa:
Toplam ödeme: 1.871,70 TL
Yani asgari ücretli bir çalışan, 19 Mayıs’ta çalıştığında yaklaşık 1.871 TL günlük kazanç elde etmiş olur.
Aylık net maaşı 35.000 TL olan bir çalışan için hesaplama:
35.000 TL ÷ 30 = 1.166,67 TL
19 Mayıs’ta çalışırsa:
Toplam ödeme: 2.333,34 TL
Aylık net maaşı 40.000 TL olan bir çalışan için:
40.000 TL ÷ 30 = 1.333,33 TL
19 Mayıs’ta çalışılması halinde:
Toplam ödeme: 2.666,66 TL
Resmi tatilde çalışma süresi kısa olsa bile çoğu durumda tam günlük ücret uygulanır. Ancak bazı işyerlerinde sözleşmeye göre saat bazlı hesaplama yapılabiliyor.
Saatlik hesaplamada genel yöntem:
Aylık maaş ÷ 225 = saatlik ücret
2026 yılı net asgari ücret için saatlik ücret yaklaşık 124,78 TL seviyesindedir.
Çalışanın resmi tatil ücreti ödenmezse işçi:
Üstelik resmi tatil mesaileri bordroda açık şekilde gösterilmelidir.
19 Mayıs’ta çalışmak zorunlu mu?
Hayır. İş sözleşmesinde hüküm yoksa çalışan onayı gerekir.
Resmi tatilde çalışan çift maaş mı alır?
Evet. O gün için ek 1 günlük ücret ödenir.
Part-time çalışanlar da mesai alır mı?
Evet. Çalıştıkları süreye göre resmi tatil ücreti hak ederler.
Uzaktan çalışanlar için de geçerli mi?
Evet. Home office çalışanlar da resmi tatil mesaisi hakkına sahiptir.
Siz de aklınızdaki soruları sorabilir, konuyla ilgili fikirlerinizi paylaşabilirsiniz.
Bu haber için yorum bulunmamaktadır.
eleman.net'te her gün yüzlerce yeni iş ilanı yayınlanıyor. Hayalindeki işe başlamak için özgeçmiş oluştur ve sana en uygun ilanlara başvur.
Hemen Özgeçmiş Oluştur