TÜBİTAK, Türkiye’de bilim ve teknolojinin yönünü belirleyen en önemli kurumlardan biri olmaya devam ediyor. Savunma sanayiinden uzay teknolojilerine, yapay zekâdan enerji sistemlerine kadar birçok stratejik alanda çalışmalar yürüten kurum, mühendisler için yalnızca bir iş yeri değil; uzun vadeli bir kariyer vizyonu sunuyor.
Bu yazıda 2026 TÜBİTAK mühendis maaşları, 16 maaş sistemi, yan haklar ve özel sektör kıyaslamalarını detaylı şekilde ele alıyoruz.

TÜBİTAK’ta maaşlar; mühendislerin kıdemi, uzmanlık alanı, görev aldığı enstitü (BİLGEM, MAM, SAGE, UZAY vb.) ve proje sorumluluklarına göre değişiklik gösteriyor. 2025 sonunda yapılan maaşlara %27 zam uygulanarak 2026 net ücretleri aşağıdaki şekilde güncellendi:
Kıdem / Pozisyon | 2026 Aylık Net Maaş (₺) | 16 Maaş Sistemi Yıllık Toplam (₺) |
|---|---|---|
Yeni Başlayan Mühendis | 91.440 TL | 1.463.040 TL |
3–5 Yıl Tecrübeli | 153.035 TL | 2.448.560 TL |
10+ Yıl Tecrübeli | 197.170 TL | 3.154.720 TL |
Bu tabloya göre, kıdemli TÜBİTAK mühendislerinin yıllık geliri 3,1 milyon TL’yi aşmış durumda. 16 maaş sistemi sayesinde aylık gelir, klasik kamu maaşlarının oldukça üzerine çıkıyor.
TÜBİTAK’ta çalışan mühendisler yalnızca maaş değil, geniş kapsamlı sosyal ve mali haklardan da faydalanıyor. Bu yan haklar, kurumu uzun vadeli kariyer planı yapan mühendisler için cazip hale getiriyor.
Hak Türü | Detay |
|---|---|
Tamamlayıcı Sağlık Sigortası | Çalışan ve ailesini kapsayan özel sağlık güvencesi |
16 Maaş Sistemi | Yılda 4 ek ödeme ile %33’e varan gelir artışı |
Servis ve Yemek | Kurum servisleri ve ücretsiz yemek imkânı |
Proje ve Performans Teşvikleri | Başarılı projelere özel ek ödemeler |
Akademik İş Birlikleri | Üniversitelerle ortak çalışma ve yayın fırsatları |
Bazı enstitülerde döner sermaye payı ve proje yürütücüsü teşvikleri de uygulanabiliyor. Bu sayede uzman ve başuzman mühendislerin gelirleri tabloda yer alan rakamların üzerine çıkabiliyor.
2026 itibarıyla TÜBİTAK, mühendis maaşlarında birçok büyük savunma ve teknoloji firmasını yakalamış durumda. Ancak fark yalnızca maaş değil; iş güvencesi, çalışma temposu ve bilimsel özgürlük alanlarında da kendini gösteriyor.
Kurum / Firma | Ortalama Mühendis Maaşı (₺) | Not |
|---|---|---|
ASELSAN | 75.000 – 110.000 (16 maaş) | Yüksek tempo |
FNSS | 70.000 – 100.000 | Proje yoğunluğu |
TÜBİTAK | 91.000 – 197.000 | Kamu güvencesi + teşvik |
TÜBİTAK’ta çalışan mühendisler, özel sektöre kıyasla daha istikrarlı çalışma saatleri, daha az performans baskısı ve uzun vadeli iş güvencesi avantajına sahip.
TÜBİTAK’ta mühendis olmak; yalnızca bir maaşlı pozisyonda çalışmak değil, Türkiye’nin bilimsel ve teknolojik geleceğine doğrudan katkı sunmak anlamına geliyor. Burada geliştirilen projeler; savunma, uzay, enerji, yazılım ve ileri malzeme teknolojileri gibi kritik alanlarda ülkenin yol haritasını belirliyor.
2026 itibarıyla:
Eğer senin için mühendislik; araştırmak, üretmek ve geleceği inşa etmek demekse, TÜBİTAK hâlâ en güçlü adreslerden biri olmaya devam ediyor.
Bu da ilginizi çekebilir:
HAVELSAN Maaşları Ne Kadar? (2026 Güncel Veriler)
Roketsan Maaşları 2026 | Hangi Pozisyonda Ne Kadar Kazanılıyor?
Siz de aklınızdaki soruları sorabilir, konuyla ilgili fikirlerinizi paylaşabilirsiniz.
Bu haber için yorum bulunmamaktadır.
eleman.net'te her gün yüzlerce yeni iş ilanı yayınlanıyor. Hayalindeki işe başlamak için özgeçmiş oluştur ve sana en uygun ilanlara başvur.
Hemen Özgeçmiş Oluştur