Şirketler, çalışan bağlılığını ve verimliliğini artırmak için çeşitli yöntemler uygulamaktadır. İşverenler, sadece maaşla değil aynı zamanda sağladıkları sosyal haklarla etkili bir iş yönetimi yürütebilirler. Çalışanların iş-yaşam dengesini sağlamalarına yardımcı olmak amacıyla sunulan haklardan biri de karne izni olarak bilinmektedir. Karne izni uygulaması sayesinde anne ve babalar, çocuklarının karne gününde çocuklarıyla beraber olarak iş hayatından ötürü özel günlerine zaman ayırmaları ama...
Mevzuatlar Son Yazıları
Karne İzni Nedir? Nasıl Alınır?
Şirketler, çalışan bağlılığını ve verimliliğini artırmak için çeşitli yöntemler uygulamaktadır. İşve...
Kanunen Kabul Edilmeyen Giderler (KKEG) Hangileridir?
Şirketinizin finansal sağlığını korumak ve vergi beyannamesini hazırlarken dikkat etmeniz gereken ön...
2024 Gelir Vergisi
Ticaretle uğraşan herkesi ilgilendiren en önemli konulardan biri gelir vergisidir. Her işletme sahib...
APHB SGK Sigorta Türü Nedir? 506 APHB Ne Demektir?
Sigortalı çalışanların hizmet dökümünde gördüğü, işverenlerin düzenlemekle yükümlü olduğu “APHB nedi...
2023 KDV Tevkifatı Rehberi
Türkiye’de yürürlükte olan Katma Değer Vergisi Kanunu’nda açıklanan ve ticari hayatta çok karşınıza ...
Beyanname Verme Süreleri
Resmi işlerde sıkça kullanılan beyannameler, yıl içinde pek çok işlem için hazırlanıp ilgili kurumla...
Ön Muhasebe Nedir, Nasıl Yapılır?
Şirketlerin finansal analizleri için hayati bir öneme sahip olan ön muhasebe, yenisinden eskisine he...Mevzuatlar Popüler Yazıları
Hesaplama Araçları
Net Maaş
Tazminat
Fazla Mesai
Yıllık İzin
Yıllık İzin Ücreti
İşsizlik Maaşı
Gelir Vergisi
Tüm Araçlar
İstihdam Endeksi YENİ
- İşe alım talebi
- 72,8
- ▼ %15,3 geçen aya göre
- Aktif iş arayan
- 146,9
- ▲ %7,3 geçen aya göre
- İlan başına başvuru
- 79,7
- ▲ %20,7 geçen aya göre
Ekim 2026 · Endeksler: 100 = 2025 aylık ortalaması
