Bordro Ve Özlük İşleri Kıdemli Uzmanı

Green Şirketler Grubu

2007 yılından bu yana, farklı sektörlerdeki birçok şirketle birlikte insanlık için değer üreten ve fayda sağlayan küresel bir kurum olarak hizmet vermeye devam ediyoruz. %100 yerli sermaye ile çıktığımız bu yolculukta, global yenilikleri yakından takip ederek hedeflerimize ulaşmaktayız.

“Sürdürülebilir Bir Gelecek Hedefi: Sıfır Emisyon” motivasyonu ile aydınlatma, enerji, elektrik, mekanik, inşaat, teknoloji, perakendecilik, yazılım, ulaşım, üretim, medikal ve dijital sanat gibi birçok sektörde faaliyetlerimize devam ediyoruz.

İş ortaklarımızın ihtiyaç duyabileceği farklı çözümleri tek çatı altında sunarak hem zaman hem de bütçe tasarrufu sağlıyor, hayatı kolaylaştırıyoruz ve sürdürülebilir bir geleceğe doğru kararlı adımlarla ilerliyoruz.

Güçlü bir kariyer hedefliyor ve takımımızın bir parçası olmak istiyorsanız, İstanbul, Ataşehir Genel Müdürlük Kampüsümüzde "Bordro ve Özlük İşleri Kıdemli Uzmanı" pozisyonumuza başvurunuzu bekliyoruz.

GENEL NİTELİKLER:

· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Tercihen Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat vb.)

· Bordro, özlük işleri ve çalışan maliyet analizi alanlarında en az 5 yıl deneyimli

· Tercihen Ar-Ge merkezinde en az 3 yıl iş deneyimine sahip, ar-ge teşvikleri ve bordrolama esasları konusunda uygulama deneyimine sahip,

· İş ve SGK mevzuatına hakim

· Bordro ve bütçeleme yazılımları konusunda deneyimli (Tercihen LUCA programında deneyimli)

· Excel başta olmak üzere MS Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen

· Finansal okuryazarlığı olan, sayısal analiz kabiliyeti güçlü

· Gizlilik, dikkat ve detay odaklı çalışma prensibine sahip

· İletişimi kuvvetli, raporlama ve sunum becerileri gelişmiş



İŞ TANIMI:

Bordro İşlemleri:

· Aylık ücret bordrolarının hazırlanması ve kontrol edilmesi

· Puantaj kayıtlarının (fazla mesai, devamsızlık, izin vs.) işlenmesi

· SGK bildirgelerinin (APHB, işe giriş-çıkış, e-bildirge vs.) hazırlanması ve yasal sürede bildirilmesi

· Vergi ve yasal kesintilerin (Gelir Vergisi, Damga Vergisi, AGİ, BES vs.) doğru şekilde hesaplanması

· İcra, nafaka gibi yasal kesintilerin bordroya yansıtılması ve takibinin yapılması

· Ücret değişikliklerinin bordroya zamanında ve doğru şekilde yansıtılması


Özlük İşlemleri:

· Personel özlük dosyalarının eksiksiz ve güncel olarak tutulması

· İşe giriş ve çıkış işlemlerinin (SGK, İŞKUR, iç sistemler vs.) yürütülmesi

· İzin kayıtlarının yasal mevzuata ve şirket prosedürlerine uygun şekilde takibi

· İK bilgi sistemlerinin özlük verileriyle güncel tutulması

· Personel bilgilerine ilişkin raporların hazırlanması (yaş, kıdem, izin, bordro vs.)


Çalışan Maliyetleri ve Bütçe Takibi:

· Yıllık ve dönemsel çalışan maliyet bütçelerinin (brüt ücretler, yan haklar, sosyal güvenlik giderleri, vergiler vb.) hazırlanmasına katkı sağlamak

· Bütçeye esas olacak verilerin (personel sayısı, ücret artış oranları, teşvikler, sosyal yardımlar vb.) analiz edilmesi

· Fiili çalışan maliyetlerinin aylık olarak bütçeyle karşılaştırılmasını yapmak

· Ücret ve yan haklardaki değişimlerin bütçe üzerindeki etkilerini değerlendirmek

· İlgili departmanlara bütçe gerçekleşmeleri ile ilgili düzenli raporlamalar yapmak

· Bütçe sürecinde İK ve Finans ekipleriyle yakın iş birliği içinde çalışmak


Yasal Takip ve Uyum:
· İş Kanunu, SGK Mevzuatı, Gelir Vergisi Kanunu, BES ve diğer ilgili mevzuatları yakından takip etmek

· Denetim süreçlerine (SGK, Maliye, bağımsız denetim vs.) gerekli evrak ve bilgi desteğini sağlamak

· KVKK kapsamında personel verilerinin güvenli şekilde işlenmesini sağlamak