Bordro ve Özlük İşleri Yöneticisi

Efora İnsan Kaynakları

Firmamız bünyesinde çalıştırılmak üzere ‘’ İnsan Kaynakları - Bordro ve Özlük İşleri Yöneticisi ‘’ arayışımız mevcuttur.
Siz de büyüyen, dinamik bir ortamda bizimle çalışmak ve kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız hemen başvurun!

Genel Nitelikler

• Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Mikro personel programı ve türevlerini kullanmış, kullanabilen,
• Sorumluluk üstlenebilecek düzeye sahip,
• Bordro, özlük işleri, yan haklar, ücret yönetimi, alanlarında 5 yıl ve üzeri deneyim sahibi,
• İş Kanunu, MUHSGK, İş-Kur uygulamalarına ve ilgili diğer çalışma mevzuatlarına hakim,
• MS Office programlarına hakim ve makro seviye MS Excel kullanabilen,
• Analitik ve stratejik düşünme becerileri yüksek,
• Planlama, değişime uyum, ekip çalışması ve iletişim yetkinlikleri güçlü,


İş Tanımı

• Sosyal Güvenlik Kurumu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Türkiye İş Kurumu ve diğer resmi kurumlarla yazışma ve süreçlerin yürütülmesi

• Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve arşivlenmesi

• Puantaj, devam, izin, istirahat ve devamsızlık süreçlerinin takibi

• İşe giriş-çıkış işlemleri ile yasal bildirimlerin (e-bildirge, eksik gün vb.) zamanında yapılması

• Bordro süreçlerinin uçtan uca yürütülmesi, yan hak ve teşvik uygulamalarının takibi

• SGK teşviklerinin yönetilmesi ve ilgili raporlamaların yapılması

• İcra, iş mahkemesi ve arabuluculuk süreçlerinin yürütülmesi

• Yıllık izin ve istirahat raporu süreçlerinin yönetimi

• Disiplin süreçlerinin şirket prosedürleri ve mevzuata uygun yürütülmesi

• Denetim ve teftiş süreçlerinde gerekli evrakların hazırlanması

• Bordro maliyet analizlerinin yapılması ve raporlanması

• İş kazası, İŞKUR bildirimleri ve yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi

• KVKK kapsamında veri güvenliği ve gizliliğinin sağlanması

• Dijital dönüşüm süreçlerine destek verilmesi