İnsan Kaynakları Görevlisi

Mercanlar Otomotiv

GENEL NİTELİKLER

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

İnsan Kaynaklarının özellikle İşe Alım, Performans ve Yetenek Yönetimi gibi süreçlerinde en az 2 yıl deneyim sahibi,

MS Office programlarını iyi derece kullanabilen,

Stres yönetme becerisi yüksek, insan ilişkilerinde başarılı,

Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü,

Sonuç odaklı, problem çözme yeteneği güçlü,



İŞ TANIMI

Şirketin organizasyon yapısının oluşturulması konusunda üst yönetime destek verilmesi ve organizasyonun düzenli olarak güncellenmesi sağlamak,
Personel özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilebilme konusunda en az 2 yıl deneyimli,
4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve ilgili mevzuatlara uygulama düzeyinde hâkim,
Personel işe alım ve işten çıkış süreçlerini ilgili yasal mevzuata uygun yürütebilen
Tercihen üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları vb. ilgili bölümlerinden mezun,
MS Office programlarını etkin kullanabilen,
Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
İletişimi, insan ilişkileri ve diksiyonu iyi olan,
Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,
Personelin devam kontrolünün takibini ve kontrolünü yapabilen,
Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve sağlayabilen
İş sağlığı ve güvenliği konularına hâkim,
Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edebilen,
Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerini yürütebilen.


İstanbul Bostancı Merkez Plazamızda "İnsan Kaynakları Sorumlusu" pozisyonunda çalışacak ekip arkadaşı arıyoruz.