=ÖZEL GÜVENLİK ŞİRKETİMİZE , İNSAN KAYNAKLARI DEPARMANLARINDA AKTİF GÖREV ALMIŞ PERSONEL HAVUZU OLUŞTURABİLECEK ,İLK MÜLAKAT, İŞTEN ÇIKARTMAK GİBİ, VE ÖZLÜK DOSYALARI TAMAMLIYACAK, İŞ HUKUKUNU BİLEN İKNA KABİLİYETİ YÜKSEK VE İKİLİ İLİŞKİLERİNDE BAŞARILI, BAY VEYA BAYAN
=TERCİHEN ÖZEL GÜVENLİK ŞİRKETLERİNİN MERKEZLERİNDE GÖREV ALMIŞ,
=EN AZ 5 YIL DENEYİMLİ,
=35 YAŞ VE ÜSTÜ,
=TERCİHEN PERSONEL PORTFÖYÜ OLAN,
=TERCİHEN AVRUPA YAKASI İKAMETİ OLAN
=MS OFFİCE PROGRAMLARINI İYİ DERECEDE KULLANMAYI BİLEN,
=TERCİHEN PUANTAJ VE VARDİYA DÜZENLEMELERİNE HAKİM ,
=EKİP ÇALIŞMA RUHUNA UYUM SAĞLAYABİLECEK,
=İLETİŞİM YETENEĞİ KUVVETLİ VE ŞİRKET TEMSİL YETENEĞİ OLAN,
=İ.K MÜDÜRÜ ARAYIŞIMIZ VARDIR.
=VERİLECEK İMKANLAR
=15.000.-TL. MAAŞ + 1.000.-TL. YEMEK KARTI + YOL ÜCRETİ
=SABAH KAHVALTISI
= ÇALIŞMA SAATLERİ HAFTA İÇİ 08:30 / 18:00 CUMARTESİ PAZAR TATİLDİR.
=GÖRÜŞMELER RANDEVU USULÜYLE ŞİRKET MERKEZİMİZDE VE YÜZYÜZE YAPILACAKTIR. (LÜTFEN YUKARIDA BAHSİ GEÇEN ÖZELLİKLERİ TAŞIMAYANLAR BAŞVURU YAPMASIN.)
=TERCİHEN ÖZEL GÜVENLİK ŞİRKETLERİNİN MERKEZLERİNDE GÖREV ALMIŞ,
=EN AZ 5 YIL DENEYİMLİ,
=35 YAŞ VE ÜSTÜ,
=TERCİHEN PERSONEL PORTFÖYÜ OLAN,
=TERCİHEN AVRUPA YAKASI İKAMETİ OLAN
=MS OFFİCE PROGRAMLARINI İYİ DERECEDE KULLANMAYI BİLEN,
=TERCİHEN PUANTAJ VE VARDİYA DÜZENLEMELERİNE HAKİM ,
=EKİP ÇALIŞMA RUHUNA UYUM SAĞLAYABİLECEK,
=İLETİŞİM YETENEĞİ KUVVETLİ VE ŞİRKET TEMSİL YETENEĞİ OLAN,
=İ.K MÜDÜRÜ ARAYIŞIMIZ VARDIR.
=VERİLECEK İMKANLAR
=15.000.-TL. MAAŞ + 1.000.-TL. YEMEK KARTI + YOL ÜCRETİ
=SABAH KAHVALTISI
= ÇALIŞMA SAATLERİ HAFTA İÇİ 08:30 / 18:00 CUMARTESİ PAZAR TATİLDİR.
=GÖRÜŞMELER RANDEVU USULÜYLE ŞİRKET MERKEZİMİZDE VE YÜZYÜZE YAPILACAKTIR. (LÜTFEN YUKARIDA BAHSİ GEÇEN ÖZELLİKLERİ TAŞIMAYANLAR BAŞVURU YAPMASIN.)
Eleman.net'te yayınlanmaktadır. İlan No: 3260371
Kadın veya Erkek 35 - 45 arası No: 3260371 Kişi Sayısı: 2 Tam Zamanlı Maaş: 15,000 TL
Benzer İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları
TR MASTER
Sık Arananlar
Hesaplama Araçları
Net Maaş
Tazminat
Fazla Mesai
Yıllık İzin
Yıllık İzin Ücreti
İşsizlik Maaşı
Gelir Vergisi
Tüm Araçlar
