İnsan Kaynakları Müdürü

Alternatif Grup

Grubumuz,
Güvenlik, ofis destek ve geri dönüşüm hizmetleri alanında hizmet sağlamaktadır.
Merkez organizasyonumuzda görev alacak aşağıdaki özelliklere sahip olan İnsan Kaynakları Müdürü arıyoruz.

Genel Nitelikler:

• Üniversitelerin, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkiler, İktisat, İşletme gibi bölümlerinden mezun,
• İnsan kaynakları alanında minimum 5 yıl tecrübe sahibi, ekip yönetimi tecrübesi bulunan,
• Endüstriyel ilişkiler alanında deneyimli,
• İşe alım, bordrolama, özlük işleri, performans yönetimi ve çalışan ilişkileri yönetimi konularında tecrübeli ve süreç takibini sağlayabilecek,
• Etkin raporlama becerisine sahip,
• Analitik düşünebilen, detaylara önem veren, planlı ve titiz çalışabilen,
• Tercihen SAP HR kullanabilen,
• İş Kanunu, SGK mevzuatını iyi bilen,
• Ms Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden/etmeyi planlayan,

İş Tanımı:

• Tüm yasal işlemleri takip etmek genel merkeze raporlamak,
• İşe alım, disiplin, işten çıkış vb. İnsan Kaynakları fonksiyonlarının operasyonlarını gerçekleştirmek ve yürütülmesine destek olmak,
• İşe yeni başlayan çalışanların oryantasyon süreçlerini gerçekleştirmek ve takip etmek,
• İK prosedür ve ilgili form çalışmalarını yürütmek, organizasyon şemalarının, görev tanımlarının ve insan kaynaklarına ait dokümantasyonların güncelliklerini sağlamak,
• Çalışan motivasyonu ve bağlılığını güçlendirmek için, kurum içi iletişim ve organizasyonel faaliyetlerin planlanmasına destek olmak,
• Özel gün, şirket içi duyuru ve çalışmalarını gerçekleştirmek,
• İnsan kaynakları süreçlerinin dijitalleşme projelerinde aktif rol almak,
• İnsan Kaynakları kayıtlarını yapmak, bilgi sistemlerini güncel tutmak, dosyalama ve arşiv süreçlerini gerçekleştirmek.
• Çalışanların işe giriş- işten çıkış, özlük işlemleri süreçlerinin yasal mevzuata uygun şekilde yapmak,
• İstihdam teşviklerini kontrol ve takip etmek,
• Resmi kurumlar ile yasal süreçleri yürütmek,
• İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği uygulamalarının sistem prosedür ve talimatlarına uygun olarak yapılması konusunda destek olmak,