İnsan Kaynakları Personeli

Ds Smith Ambalaj

Üniversite veya Yüksekokulun İlgili bölümlerinden mezun,
Pozisyonunda en az 2 yıl deneyimli,
MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
İnsan Kaynakları sistemlerinin (performans yönetimi, kariyer ve yedekleme planlaması, ücret ve prim sistemi, matrisler vb.) geliştirilmesi konularında deneyimli,
Alanı ile ilgili bütün yasal mevzuat ve uygulamalara hakim,
Mesleki olarak yenilikleri takip eden,
Sonuç odaklı, analiz yeteneği kuvvetli,
Bordrolama, ücret tahakkuku ve personel yönetimi ile ilgili tüm özlük işleri gibi temel İK süreçlerinde görev almış,
İnsan Kaynakları raporlama ve istatistik çalışmalarına hâkim,
Güçlü iletişim becerilerine sahip, takım çalışmasına yatkın ve insan ilişkilerinde başarılı,
İleri derecede İngilizce bilen,
Avrupa yakasında tercihen Silivri bölgesine yakın ikamet eden.


İş Tanımı
· Personel özlük işlemleri kapsamında yürütülen, SGK ve İŞKUR süreçlerinin takibi, özlük dosyası takibi, puantaj takibi, yıllık ve sosyal izin takibi, ücretlendirme, yan ödemeler, sosyal yardım ödemeleri, işe giriş ve işten çıkış, tahakkuk ve ödeme vb. faaliyetleri takvime uygun şekilde gerçekleştirmek,
· İşçilik bütçelerinin planlamaya uygun olacak şekilde takip etmek
. Grup’tan gelen İngilizce işlemlerin çevirisini yaparak aksiyon almak
· İnsan kaynakları yönetim sistemindeki bilgilerin doğruluğunu ve güncelliğini sağlamak,
· İK süreçleri ile ilgili raporlamaları yapmak,
· İnsan Kaynakları uygulamaları ile ilgili şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatları etkin bir şekilde uygulamak ve geliştirilmesini sağlamak,
· Dijital arşivleme, Emniyet bildirimleri, Çalışma izinleri, İcra takibi konularını takip etmek.