İnsan Kaynakları Sorumlusu

EFOR YÖNETİM

İş Tanımı

*İnsan Kaynakları süreçlerinin yürütülmesinde görev almak,
*Personel özlük dosyalarının kontrolü ve güncelliğini sağlamak,
*Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibini sağlamak,
*Bordrolama sürecine ve maaş hesaplamalarını hazırlamak.

Aranan Nitelikler
*Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
* İnsan Kaynakları bordrolama, SGK ve mevzuatında en az 5 yıl tecrübeli
*Tercihen Puantaj, bordro, SGK , İşkur ve Özlük işleri konusunda deneyimli veya öğrenmeye açık,
*MS Office programlarına hakim,
*Analitik düşünebilen ve çözüm odaklı,
*Ekip çalışmasına yatkın,
*Sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli